بررسی عوامل بهره وری در حوزه ی مدیریت دانش و راهبردهای کسب و کار در سازمان ها

دانش منبعی راهبردی و به عنوان یک دارایی مطرح است و ارایه محصولات و خدمات با کیفیت مناسب و اقتصادی، بدون مدیریت صحیح از این منبع ارزشمند، امری سخت و بعضا ناممکن است. امروزه مدیریت دانش به یکی از فعالیت های مهم سازمان های امروزی برای بهبود و حفظ مزیت رقابتی تبدیل شده است که هدف اصلی آن بهره وری و توسعه دارایی های دانشی در راستای تحقق اهداف و ایجاد ارزش افزوده برای سازمان است. توجه به مدیریت دانش در تدوین راهبردهای کسب و کار جهت کسب مزیت رقابتی امری حیاتی می باشد. به همین جهت شناسایی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش با تکیه بر راهبردهای کسب و کار مورد توجه قرار گرفت.

Keywords:

مدیریت دانش , راهبردهای کسب و کار , بهبود بهره وری , سازمان , اقتصاد , رقابت , کارآفرینی