ارزیابی اختلالات اسکلتی عضلانی با روش NERPA و انجام مداخلات ارگونومیکی در واحد بسته بندی یک کارخانه تولید کننده پودر کربنات کلسیم

مقدمه: اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار (WMSD6) به واسطه طراحی نامناسب ایستگاه کاری، کنترل های مهندسی و مدیریتی ضعیف ایجاد میگردد. این دسته از آسیب ها عمده ترین عامل از دست رفتن زمان کار، افزایش هزینه ها، اف آسیب های اجتماعی نیروی کار، به شمار می آیند و یکی از بزرگترین معضلات بهداشت حرفه ای در کشورهای صنعتی میباشند. این پژوهش با هدف تعیین میزان شیوع اختلالات اسکلتی – عضلانی با استفاده از روش NERPA و پرسشنامه Cornell و انجام مداخلات ارگونومی و بررسی تاثیر این مداخلات در واحد بسته بندی یک کارخانه تولید پودر کربنات کلسیم استان اصفهان انجام شد. روش کار: این پژوهش از نوع مداخله ای و مقطعی بوده که در بازه زمانی سال 97-96 بر روی 20 نفر از کارگران شاغل در واحد بسته بندی (پاکت چینی) یک صنعت صورت پذیرفت. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه Cornell و متد ارزیابی ریسک ارگونومی NERPA قبل و بعد از انجام مداخلات ارگونومی استفاده شد. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS 16 انجام گردید. یافته ها: تجزیه و تحلیل داده ها نشان داد که در وظیفه پاکت چینی با دامنه خطر 8 و 5 با طراحی مجدد ایستگاه کاری، دامنه خطر به ترتیب به 5 و . کاهش یافت. همچنین در وظیفه کنترل حجم سنگ، دامنه خطر از 5 به 0 کاهش یافت. تاثیر مداخلات ارگونومیک بر روی احساس درد و ناراحتی اندام های شانه، پشت، مچ و زانو معنا دار بوده است ( 05 /0 P)، نتیجه گیری: این مطالعه کاهش معنی دار ناراحتی های اسکلتی – عضلانی را با طراحی ارگونومیکی ایستگاه کاری پس از گذشت 8 ماه از زمان اجرای تغییرات نشان داد. همچنین مداخلات انجام شده منجر به افزایش سرعت تولید به واسطه کاهش حرکات اضافه، افزایش رضایت پرسنل، افزایش انگیزه کارکنان و ارتقای توانمندی سازمان و تغییر در فرهنگ سازمانی جهت انجام تغییرات با هزینه کم و معقول گردید.

Keywords:

NERPA , مداخلات ارگونومیک , اختلالات اسکلتی- عضلانی , پرسشنامه Cornell