عنوان شناسایی، رتبه بندی و تحلیل عوامل موثر بر استرس شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی گناباد

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 573

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ENPCONF02_108

تاریخ نمایه سازی: 8 تیر 1398

Abstract:

پژوهشگران استرش شغلی امروزه یکی از پدیده های مهم در زندگی اجتماعی و تهدیدی جدی برای سلامتی نیروی کار در جهان می باشد، بنحوی که سازمان بین المللی کار استرس شغلی را به عنوان شناخته شده ترین تهدید کننده ی سلامتی کارگران معرفی نموده است. از این رو، هدف اساسی این پژوهش، شناسایی، رتبه بندی و تحلیل عوامل موثر بر استرس شغلی در بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی گناباد می باشد. پژوهش حاضر یک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی است. نمونه تحقیق شامل 100 نفر از بین کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی گناباد بود که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای متناسب در سال تحصیلی 96-97 انتخاب شده بودند. برای گردآوری داده ها از پرسش نامه استرس شغلی OSIPOW استفاده شد. داده ها با استفاده از آزمون های ضریب همبستگی پیرسون، تی مستقل، با کمک نرم افزار SPSS تحلیل شدند. نتایج پژوهش نشان داد در بین عوامل موثر بر استرس شغلی عامل محیط فیزیکی با مقدار ضریب 0/85 به عنوان مهم ترین عامل در استرس شغلی کارکنان و در اولویت اول قرار دارد و سایر ابعاد به ترتیب شامل مسئولیت، دوگانگی نقش، بی کفایتی نقش، بارکاری نقش و محدوده نقش دارای اهمیت هستند و در اولویت های بعدی قرار دارند.

Authors

علیرضا میرمندی

دانشجوی کارشناسی ارشد روانشناسی عمومی موسسه آموزش عالی پارس رضوی گناباد

محمد پناهی شهری

استاد موسسه آموزش عالی پارس رضوی گناباد

مجید علیجان

استاد موسسه آموزش عالی پارس رضوی گناباد