مدیریت عمومی نوین در بخش دولتی

از دهه 1980 به بعد اداره عمومی کشورها دستخوش اصلاحات و تغییرات بسیاری شده است. این تغییرات که در جهت ایفای مسئولیت پاسخگویی دولتها در قبال شهروندان صورت گرفته است به مدیریت عمومی نوین، مدیریت گرایی یا نامهای دیگر تعبیر میشود. از زمان آغاز این اصلاحات تا کنون بحث بر سر مزایا و معایب کاربرد آن هنوز هم در ادبیات دانشگاهی ادامه دارد. آنچه باید مورد توجه قرار گیرد این است که با توجه به محیط اداری و فرهنگی هر کشور نتایج متفاوت و گاه متضادی از اجرای آن در کشورهای مختلف بدست می آید. همچنین اجرای موفق مدیریت عمومی نوین نیازمند الزاماتی است. یکی از آن الزامات به کارگیری حسابداری تعهدی در حسابداری و بودجه ریزی در سطح دولت میباشد. استفاده از مبنای تعهدی در بخش دولتی باعث بهبود مسئولیت پاسخگویی دولت میشود. پژوهشهای زیادی در خصوص مزایای بکارگیری مبنای تعهدی برای حسابداری و بودجهریزی در سطح دولت انجام شده است. در پژوهش پیش رو سعی شده است تا برخی از پژوهشهایی که اخیرا در خصوص بکارگیری مدیریت عمومی نوین و حسابداری تعهدی در کشورهای مختلف صورت گرفته بررسی شود و مزایا و معایب و محدودیتهای هرکدام ارائه و جمع بندی شود.

Keywords:

بخش دولتی , مدیریت عمومی نوین , حسابداری تعهدی , مسئولست پاسخگویی.