بررسی نقش میانجی مسئولیت پذیری اجتماعی در رابطه بین اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی( مورد مطالعه :اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد)

هدف از این تحقیق شناسایی نقش میانجی مسئولیت پذیری اجتماعی در رابطه بین اخلاق حرفه ای با تعهد سازمانی (مورد مطالعه: اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد) می باشد. تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی، توصیفی پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد تعداد 897 نفر،تشکیل می دهند. شیوه نمونه گیری تصادفی انتخاب شد. ابزار گردآوری داده ها شامل پرسشنامه اخلاق حرفه ای از پرسشنامه کادوزیر 2000، پرسشنامه تعهدسازمانی آلن و میر 1990 و پرسشنامه مسئولیت پذیری اجتماعی قلاوندی و همکاران 1393 استفاده شده است. که قبلا روایی آن مورد تایید اساتید و خبرگان قرار گرفته بود و پایایی آن به کمک روش ضریب آلفای کرونباخ بدست آمد که نشان دهنده اعتبار و پایایی پرسشنامه های مذکور بود. داده های جمع آوری شده با استفاده از آزمون های آماری توصیفی و آمار استنباطی برای بررسی روابط بین فرضیات تحقیق به کمک نرم افزار spss نسخه20 استفاده گردید. نتایج نشان داد نقش میانجی مسئولیت پذیری اجتماعی در رابطه بین اخلاق حرفه ای و تعهد سازمانی تاییدشد

Keywords:

اخلاق حرفه ای , تعهد سازمانی , مسئولیت پذیری اجتماعی