سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارائه راهکارهای مدیریت منابع انسانی در حوزه بکارگیری مجریان در صداوسیما

Publish Year: 1397
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 522

This Paper With 30 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_JRTV-12-27_004

Index date: 13 July 2019

ارائه راهکارهای مدیریت منابع انسانی در حوزه بکارگیری مجریان در صداوسیما abstract

بدون تردید، مجریان یکی از عوامل مهم ایجاد پیوند بین مخاطبان با صداوسیما هستند. مجری در حقیقت آخرین حلقه تکمیل فرایند ارتباطی صداوسیما با مخاطب است. به همین سبب نیاز است طرح و برنامه مدون و از پیش طراحی شده ای برای مدیریت به کارگیری آنها در سازمان صداوسیما وجود داشته باشد. این پژوهش با انتخاب گزاره ارائه راهکارهای مدیریت منابع انسانی در حوزه به کارگیری مجریان صداوسیما به عنوان هدف اصلی تحقیق به دنبال بررسی وضعیت فعلی مدیریت به کارگیری مجریان و آسیب شناسی و بهبود آن با هدف دستیابی به راهکارهای نحوه تعامل مطلوب سازمان صداوسیما با مجریان خود و بالعکس، دستیابی به هنجارها و مقرراتی برای انضباط بخشیدن به کار مجریان، دستیابی به راهکارهای نحوه ارزیابی عملکرد مجریان و دستیابی به راهکارهای نحوه تشویق و تنبیه مجریان صداوسیما به عنوان اهداف فرعی پژوهش بود. مقاله حاضر، کیفی و از نوع اکتشافی و روش آن مصاحبه عمیق بوده و نمونه گیری نیز روش هدفمند انجام شده است. به همین منظور با 26 نفر از استادان و کارشناسان حوزه های مدیریت رسانه و ارتباطات، مدیران منابع انسانی، تهیه کننده ها و مجریان صداوسیما مصاحبه شد تا درنهایت نتایج این تحقیق در قالب سه بخش ارائه شود. جریان شناسی تلاش های صداوسیما برای دستیابی به راهکارهایی در مسیر مدیریت منابع انسانی در حوزه به کارگیری مجریان، ارائه راهکارهای پیشنهادی برای این مهم و درنهایت طراحی الگو به کارگیری مجریان در صداوسیما، یافته های این پژوهش را تشکیل می دهند.

ارائه راهکارهای مدیریت منابع انسانی در حوزه بکارگیری مجریان در صداوسیما Keywords:

الگو , مدیریت منابع انسانی , مجریان , صداوسیمای جمهوری اسلامی ایران

ارائه راهکارهای مدیریت منابع انسانی در حوزه بکارگیری مجریان در صداوسیما authors

اسماعیل فضلی زاده

کارشناسی ارشد مدیریت رسانه از دانشگاه صدا و سیما

محمدحسین ساعی

رئیس دانشکده ارتباطات و رسانه دانشگاه صداوسیما

رضا پور حسین

عضو هیئت علمی دانشکده روانشناسی دانشگاه تهران ، مدیر شبکه ۴ سیمای جمهوری اسلامی ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
حافظ نیا، محمدرضا (1392). مقدمه ای بر روش تحقیق در ...
Byars, L. & Rue, L. (2008).Human Resource Management (9 ed). ...
Mondy, Wayne, R. & M. Noe, R. (1987).Personnel:The management of ...
Noe, R. Hollenbeck, J. Gerhurt, B. & Wright, P. (2008).Human ...
Snell, S. & Bohlander, G. (2007).Managing Human Resources. Stamford: Thomson ...
Stredwick J. (2005).An Introduction to Human Resource Management. London: Routledge. ...
نمایش کامل مراجع