مدل کاربست مدیریت دانش در سازمان های دولتی ایران
Publish place: 2nd Iranian Knowledge Management Conference
Publish Year: 1388
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 3,063
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IKMC02_087
Index date: 22 March 2010
مدل کاربست مدیریت دانش در سازمان های دولتی ایران abstract
مدیریت دانش، موضوعی است که در بخش خصوصی متولد و رشد یافته و در مورد پیشینه مدیریت دانش درسازمانهای دولتی کمتر صحبت شده است. تا کنون چارچوبها و مدلهای زیادی در زمینه مدیریت دانش ارائه شده اند .بررسی ها نشان می دهند این چارچوب ها ضمن توجه به ابعادی مهم از مدیریت دانش، برای سازمانهای دولتی کامل نبوده و همه عناصر را در بر نمی گیرند. در این راستا ، پژوهشگر به بررسی عوامل موثر بر مدیریت دانش در سازمان های دولتی پرداخت. این بررسی ها. که مبتنی بر مطالعه و بررسی دقیق مبانی نظری و آرای 17 نفر از اساتید مدیریت دانش در ایران می باشد منجر به شناسایی منجر به شناسایی سه دسته از عوامل موثر بر مدیریت دانش شامل:عوامل سازمانی،عوامل محیطی و شهروندان گردید
مدل کاربست مدیریت دانش در سازمان های دولتی ایران Keywords:
مدل کاربست مدیریت دانش در سازمان های دولتی ایران authors
عادل صلواتی
دانش آموخته دانشگاه علامه طباطبائی و استادیار دانشگاه آزاد اسلامی وا