تحلیل همبستگی بین هویت سازمانی و سبک رهبری امنیت مدار با عملکرد شغلی کارکنان
Publish place: Research in Human Resource Management، Vol: 8، Issue: 4
Publish Year: 1395
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 467
This Paper With 26 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_HRMJ-8-4_010
Index date: 7 August 2019
تحلیل همبستگی بین هویت سازمانی و سبک رهبری امنیت مدار با عملکرد شغلی کارکنان abstract
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هویت سازمانی و سبک رهبری امنیت مدار با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا انجام شده است. روش پژوهش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری را کلیه کارکنانی تشکیل دادندکه با استفاده از روش نمونهگیری تصادفی تعداد260 نفر انتخاب شدند. برای گردآوری دادههای موردنیاز از پرسشنامه استفاده شد. برای تجزیه وتحلیل یافتههای پژوهش از روشهای آمار توصیفی و استنباطی در حد آزمون کالموگروف- اسمیرونوف، آزمون T تک متغیره، ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چندگانه استفاده شد. یافتهها نشان داد که بین هویت سازمانی و سبک رهبری امنیت مدار با عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا رابطه مثبت و معنی دار وجود دارد. از میان ابعاد هویت سازمانی، مولفه دانش راهبردی بیشترین تاثیر را در پیشبینی عملکرد شغلی داشته و از بین ابعاد سبک رهبری امنیت مدار، مولفه های مقبولیت و استفاده از انگیزه ذاتی به ترتیب بیشترین تاثیر را در پیشبینی عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه بوعلی سینا همدان دارند.
تحلیل همبستگی بین هویت سازمانی و سبک رهبری امنیت مدار با عملکرد شغلی کارکنان Keywords:
تحلیل همبستگی بین هویت سازمانی و سبک رهبری امنیت مدار با عملکرد شغلی کارکنان authors
سمیه سپه وند
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی گروه علوم تربیتی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا همدان
فخرالسادات نصیری ولیک بنی
نویسنده مسئول:دانشیار گروه علوم تربیتی دانشکده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه بوعلی سینا همدان
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :