هوش هیجانی در ساختار تیم و پیامدهای تیمی مورد انتظار در اورژانس (مورد مطالعه: اورژانس های بیمارستانی و پیش بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی ابن سینا همدان)
Publish place: The First National Congress of Research, Entrepreneurship and National Development with the Approach to Supporting National Production
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 578
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
- علوم پزشکی > طب اورژانس
- علوم پزشکی > دانشگاه علوم پزشکی
- علوم پزشکی > مدیریت بیمارستان
- مدیریت بحران > اورژانس
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NCREND01_023
تاریخ نمایه سازی: 17 مرداد 1398
Abstract:
اثربخشی در تیم نتیجه همکاری و علاقه مندی است و مقوله هوش هیجانی می تواند یکی از دلایل و عوامل موفقیت در آن به شمار آید؛ در همین راستا پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر هوش هیجانی در ساختار تیم و پیامدهای تیمی مورد انتظار صورت گرفت. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از نظر روش در زمره تحقیقات توصیفی – پیمایشی قرار میگیرد. جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان اورژانس های بیمارستانی و پیش بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی همدان (400 نفر) بوده که از این جامعه، حجم نمونه آماری با فرمول کوکران در سطح اطمینان 95%، به تعداد 196 نفر و به روش تصادفی انتخاب گردید. ابزار گردآوری اطلاعات در پژوهش حاضر پرسشنامه استاندارد می باشد که برای بررسی روایی آن از روایی صوری و برای بررسی پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شده است. جهت تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده از نرم افزار مدلسازی معادلات ساختاری اموس استفاده گردید. نتایج پژوهش نشان داد که هوش هیجانی بر عملکرد تیمی، سازگاری تیمی و تسهیم دانش تاثیر معنی داری دارد. همچنین تاثیر تسهیم دانش بر عملکرد تیمی نیز تایید شد. در نهایت یافته ها حاکی از آن است که سازگاری تیمی نیز بر عملکرد تیمی تاثیری معنی داری دارد.
Keywords:
Authors
رسول خزائی
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا
حسن ذوالفقاری
دانشجوی دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا
نوروز ایزدپناه
استادیار گروه مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا