اثرات عوامل اقتصادی – اجتماعی بر شادی و بهره وری مطالعه موردی: آموزش و پرورش جوانرود
Publish place: 2th international conference on management, industrial engineering, economics and accounting
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,034
This Paper With 31 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MIEACONF02_171
Index date: 17 July 2019
اثرات عوامل اقتصادی – اجتماعی بر شادی و بهره وری مطالعه موردی: آموزش و پرورش جوانرود abstract
اقتصاد شادی یکی از حوزه های نسبتا جدید در علم اقتصاد است که در سالهای اخیر جایگاه مهمی را در معادلات سیاست گذاری در بیشتر کشورهای جهان پیدا کرده است. عامل اصلی حرکت سازمان ها، عملکرد و بهره وری کارکنان آن سازمان میباشد که این امر نتیجه ی وجود شادی و نشاط، میان کارکنان است. در این تحقیق به بررسی عوامل اقتصادی - اجتماعی موثر بر شادی و ارتباط آن با بهره وری کارکنان و معلمان شهر جوانرود پرداخته شده است. در این مقاله به روش نمونه گیری تصادفی ساده، یک نمونه 132 نفری انتخاب و پس از جمع آوری پرسشنامه ها، داده ها با استفاده از نرم افزارهای SPSS23 و Eviews9 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج این تحقیق نشان داد که متغیرهای بهره وری، سن، تحصیلات، سلامت روحی، علاقمندی به کار، قبول داشتن شغل توسط خانواده، شرکت در کلاسهای کارآموزی و ایمان به خدا با متغیر شادی، رابطه مستقیم دارند و تنها متغیر رضایت از شغل با متغیر شادی رابطه معکوس دارد. همچنین متغیرهای رضایت از شغل، قبول داشتن شغل توسط خانواده و ایمان به خدا با متغیر بهره وری رابطه مستقیم داشته و متغیرهای امنیت شغلی و شرکت در کلاس های کارآموزی با متغیر بهره وری رابطه معکوس دارند.
اثرات عوامل اقتصادی – اجتماعی بر شادی و بهره وری مطالعه موردی: آموزش و پرورش جوانرود Keywords:
اثرات عوامل اقتصادی – اجتماعی بر شادی و بهره وری مطالعه موردی: آموزش و پرورش جوانرود authors
صلاح سلیمیان
دکترای اقتصاد دانشگاه ارومیه و مدرس دانشگاه رازی کرمانشاه
عبدالرحیم هاشمی دیزج
استادیار دانشگاه محقق اردبیلی، دانشکده اقتصاد و مدیریت
پریناز افشار
دانشجوی کارشناسی مدیریت مالی دانشگاه رازی