بررسی طول عمر بقای مدیران در سازمان و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم ثبات مدیریت

آنچه در دنیای امروز نقش تعیین کننده در افزایش بازدهی و بهره وری سازمان ها دارد نقش مدیریت دارد در میان چهارعامل کلیدی موفقیت در سازمان ها نیروی کار، سرمایه، مواد اولیه، و مدیریت امروزه نقش مدیریت بیش از هر زمان دیگری اهمیت یافته است.

بررسی طول عمر بقای مدیران در سازمان و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم ثبات مدیریت Keywords:

طول عمر مدیریت , عوامل موثر بر ثبات مدیریت , نقش مدیریت , تغییر مدیریت

بررسی طول عمر بقای مدیران در سازمان و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم ثبات مدیریت authors

لیلا سنگتراش

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی

امید مقدردوست

کارشناس ارشد مهندسی سیستمهای اقتصادی و اجتماعی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

دابلیو استیون بران، "13 اشتباه مهلک مدیران و طریقه اجتناب ...

استوارت کرینر، "قرن مدیریت"، ترجمه مهدی ایران نژاد پاریزی؛مینوسلسله، انتشارات ...

مهدی ایران نژاد پاریزی، "اصول و مبانی مدیریت (در جهان ...

عریضی. _ "پیشنهاد طرح"، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، ...

م، عرفانیع، "ایستگی: مفاهیم و کاربردها" مجله تدبیر، سال 1 ...

کیال. ع، " آسیب شناسی توسعه علم مدیریت در ایران"، ...

م، پوریوسفی. ی، "ه اصل تغییر مدیریت"، مجله تدبیر، سال ...

Daft, R. L. (1998). Organization Theory and Design. South-Westert Pub. ...

Daft, R. L. (20 01). Essentials of organization theory & ...

Fayol, H (1987), "General principles of management", in Shafritz, J.M.. ...

Fayol, H. (1949). General principles of management. In General and ...

Hersey, P., Blanchard, K. H. (1988). Management of organizational behavior: ...

_ _ _ management: _ ...

Taylor, F. w. (191 1). The principles of scientific management. ...

نمایش کامل مراجع

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/91388

Document National Code:

CMPIO01_058

Index date: 26 April 2010

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

سنگتراش، لیلا و مقدردوست، امید،1389،بررسی طول عمر بقای مدیران در سازمان و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم ثبات مدیریت،Conference on Management and Leadership Challenges in Iranian Organizations،Isfahan،https://civilica.com/doc/91388

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1389، سنگتراش، لیلا؛ امید مقدردوست)
برای بار دوم به بعد: (1389، سنگتراش؛ مقدردوست)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Citation

پیامدهای ثبات مدیریتی در سازمان های دولتی ایران(1395)

بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 1 Paper استفاده شده است.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

Related papers

مقاله فارسی "بررسی طول عمر بقای مدیران در سازمان و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم ثبات مدیریت" توسط لیلا سنگتراش، دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی؛ امید مقدردوست، کارشناس ارشد مهندسی سیستمهای اقتصادی و اجتماعی نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله طول عمر مدیریت، عوامل موثر بر ثبات مدیریت، نقش مدیریت، تغییر مدیریت هستند. این مقاله در تاریخ 6 اردیبهشت 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 3191 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که آنچه در دنیای امروز نقش تعیین کننده در افزایش بازدهی و بهره وری سازمان ها دارد نقش مدیریت دارد در میان چهارعامل کلیدی موفقیت در سازمان ها نیروی کار، سرمایه، مواد اولیه، و مدیریت امروزه نقش مدیریت بیش از هر زمان دیگری اهمیت یافته است. ... . برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی طول عمر بقای مدیران در سازمان و رتبه بندی عوامل موثر بر عدم ثبات مدیریت با 15 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.