ارایه الگوی تغییر و تحول نظام مند در سازمانهای دولتی کشور

درگذشته محیط سازمان ها با ثبات فرض می شد از این روی بیشتر سازمان ها برای بهره برداری از فرصت های پیش آمده به تغییرات تدریجی و اندک اکتفا می کردند. اما امروزه در سراسر دنیا حتی سازمان های دولتی که با کندی بیشتر عمل می کنند نیز دریافته اند که تنها تغییرات تدریجی راهگشا نیست.

ارایه الگوی تغییر و تحول نظام مند در سازمانهای دولتی کشور Keywords:

تغییر , مدیریت , فرایند , سازمان

ارایه الگوی تغییر و تحول نظام مند در سازمانهای دولتی کشور authors

حسن صراف جوشقانی

مرکز مطالعات و پژوهشهای لجستیکی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

ابلینسکی، نیک (ترجمه منصور شریفی کلویی) - مهندسی مجدد و ...

اخوان، امیرناصر -فرهنگ لغات مدیریت -نشر رانگا-138 ...

رضائیان، علی -اصول مدیریت -نشر سمت - چاپ 1369 ...

کهن، گوئل -بازمهندسی مدیریت دولتی -مجله مدیریت دولتی - شماره ...

صراف جوشقانی، حسن -مهندسی مستمر ساختارها -سومین کنفرانس بین المللی ... [مقاله کنفرانسی]

عراف جوشقانی . حسن نهادینه نمودن سه جانبه گرایی با ...

_ صراف جوشقانی . حسن -مهندسی دوباره مدیریت -سومین کنفرانس ...

مانتانا، پاتریک (ترجمه سهراب خلیلی شورینی) -فرهنگ فراگیری مدیریت -نشر ...

نوده فراهانی، محمدرضا و پرخوان رازلیقی، مصطفی -نقش فناوری اطلاعات ...

Anderson, N and Turer, J. Creating The 21 Century Organization, ...

Ovenden, T. Businss Process Reengin eering : Definitely Worth Considering, ...

Plowman, B. Corporate Transfo rmation Means Reengineering Plus, The Strategic ...

نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "ارایه الگوی تغییر و تحول نظام مند در سازمانهای دولتی کشور" توسط حسن صراف جوشقانی، مرکز مطالعات و پژوهشهای لجستیکی نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله تغییر، مدیریت، فرایند، سازمان هستند. این مقاله در تاریخ 6 اردیبهشت 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1863 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که درگذشته محیط سازمان ها با ثبات فرض می شد از این روی بیشتر سازمان ها برای بهره برداری از فرصت های پیش آمده به تغییرات تدریجی و اندک اکتفا می کردند. اما امروزه در سراسر دنیا حتی سازمان های دولتی که با کندی بیشتر عمل می کنند نیز دریافته اند که تنها تغییرات تدریجی راهگشا نیست. ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارایه الگوی تغییر و تحول نظام مند در سازمانهای دولتی کشور با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.