سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

فرهنگ سازمانی؛ چالشی مدیریتی در سازما نهای دولتی

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,901

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

CMPIO01_086

Index date: 26 April 2010

فرهنگ سازمانی؛ چالشی مدیریتی در سازما نهای دولتی abstract

ادراک و ارزیابی فرهنگ سازمان می تواند به معنای تفاوت بین موفقیت و شکست در محیط تجاری به سرعت در حال تغییرامروز باشد .در واقع آنچه مدیریت به آن توجه می کند و برای آن پاداش می دهد، اغلب قوی ترین شاخص فرهنگ سازمانی است. این تحقیق با هدف بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان سازمان های دولتی شهرستان یزد انجام شده است

فرهنگ سازمانی؛ چالشی مدیریتی در سازما نهای دولتی Keywords:

فرهنگ سازمانی؛ چالشی مدیریتی در سازما نهای دولتی authors

محمدعلی فیض پور

استادیار دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد

بابک ده موبد

عضو هیات علمی گروه مدیریت و حسابداری موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی ی

منصوره عباسعلی زاده

عضو باشگاه پژوهشگران جوان، کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
دفت، ریچارد ال. ترجمه علی رضائیان و سید محمد اعرابی. ...
دوست محمدی، محمدعلی. (1386). بررسی فرهنگ سازمانی و رابطه آن ...
سعادت، اسفندیار. (1375). مدیریت منابع انسانی، انتشارات سمت، چاپ دوم. ...
سهراب ور، ابراهیم. (1384). بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و ...
شاین، ادگار، ترجمه محمد ابراهیم محجوب. (1381). فرهنگ سازمانی، نشر ...
طوسی، محمد علی. (1372. فرهنگ سازمانی، انتشارات مدیریت دولتی، چاپ ...
محمدپور، مهدی. (1383). بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و عملکرد کارکنان ...
معصومی فرد، جمال. (1381). بررسی روشهای ارزیابی عملکرد از دیدگاه ...
Davidson, M., Manning, M., Timo, N. 2001, Are Customer Satisfaction ...
Handy, Charles 1991, (3rd ed) Gods of Management: The Changing ...
Hofstede, Geert 1994, Cultures and Organizations: Intercultural Cooperation and its ...
Hofstede, Geert 1984, Culture's Consequences: International Differences in Work-Related Values ...
Kotter, John P. & Heskett, James L. 1992, Corporate Culture ...
Price, If & Shaw, Ray 1998, Shifting the Patterns: Breaching ...
Schein, Edgar H.1992, (2nd ed) Organizational Culture and Leadership. San ...
Schein, Edgar H. 1999, The Corporate Culture Survival Guide: Sense ...
Spandre, Gloria, 2006, Science and Culture Series: Astrophysics, The Unwritten ...
Eperjesi, Paul, 2003, Impact of Organisational Culture On Organisational Effectivenes ...
Fransois, Henri, 2 _ _ 6 , Organizational culture and ...
lothans, fred, 2009 .Organizational Behaviour by _ 3rd edition, Ollyn ...
Wanfleet, David D. 1 989, Behavior in Organizations Houghton Mifflin, ...
Ouchi, William, 1985, Organizational Culture Review of Sociology, Volume1 1, ...
Ketz gutek, kahn, barton, 1989, The foundations of the organizational ...
Katz, D. & Kahn, R.L, 1978. The social psychology of ...
Chris Argyris, 1980, Some Limitations of the Case Method Experiences ...
Peters, T.J. and Waterman, R.H. 1982. In search of excellence ...
Kotter, John p. and JamesL heskett, 1992. Corporate Culture _ ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "فرهنگ سازمانی؛ چالشی مدیریتی در سازما نهای دولتی" توسط محمدعلی فیض پور، استادیار دانشکده اقتصاد مدیریت و حسابداری دانشگاه یزد؛ بابک ده موبد، عضو هیات علمی گروه مدیریت و حسابداری موسسه آموزش عالی جهاد دانشگاهی ی؛ منصوره عباسعلی زاده، عضو باشگاه پژوهشگران جوان، کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی همایش چالشهای مدیریت و رهبری در سازمانهای ایرانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فرهنگ سازمانی، عملکرد کارکنان، مدلAchieve، مدل رابینز هستند. این مقاله در تاریخ 6 اردیبهشت 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 2901 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که ادراک و ارزیابی فرهنگ سازمان می تواند به معنای تفاوت بین موفقیت و شکست در محیط تجاری به سرعت در حال تغییرامروز باشد .در واقع آنچه مدیریت به آن توجه می کند و برای آن پاداش می دهد، اغلب قوی ترین شاخص فرهنگ سازمانی است. این تحقیق با هدف بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر عملکرد کارکنان سازمان های دولتی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله فرهنگ سازمانی؛ چالشی مدیریتی در سازما نهای دولتی با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.