اخلاق حرفه ای، ضرورت اجتناب ناپذیر سازمانهای امروزی
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 4,967
متن کامل این Paper منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل Paper (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دانلود نمایند.
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
CMPIO01_102
Index date: 26 April 2010
اخلاق حرفه ای، ضرورت اجتناب ناپذیر سازمانهای امروزی abstract
مقاله حاضر در ابتدا به بررسی مفاهیم مختلف اخلاق و اخلاق حرفه ای پرداخته و ضرورت توجه به اخلاق حرفه ای در سازمانها را نتیجه جهانی شدن، توسعه ی عدم تمرکز، مدیریت گرایی، افزایش روابط کاری تجاری سازمان های دولتی با بخش خصوصی، رشد مطالبات اجتماعی و درخواست فزاینده برای پاسخ گویی و مسئولیت اجتماعی از سوی مراجع قانونی و سیاسی بیان داشته است. نوشته حاضر، سیر تاریخی سازمانها در چالش با مسائل اخلاقی را در سه دوره 1)سازمانهایی با هدف سود جویی، 2) هشدار رسانه های همگانی به رعایت اصول اخلاقی، 3)بازگشت به رعایت اصول اخلاقی، را تشریح کرده و در ادامه با ذکر کاربرد اخلاق برای سازمانها، 4 ابزار مدیریت اخلاق یعنی- تدابیر ساختاری، ارایه آموزش های اخلاقی، تدوین خط مشی اخلاقی و تدوین منشور اخلاقی را تبیین می کند
اخلاق حرفه ای، ضرورت اجتناب ناپذیر سازمانهای امروزی Keywords:
اخلاق حرفه ای، ضرورت اجتناب ناپذیر سازمانهای امروزی authors
هادی مصدق
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران
محسن رفیعی
کارشناس ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه تهران