بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادراک شده بر توانمندسازی روانشناختی دستگاه های اجرایی شهرستان زاهدان
Publish place: National Conference on Economics, Development Management and Entrepreneurship with the Approach of Iranian Product Support
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 356
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EDME01_091
تاریخ نمایه سازی: 4 شهریور 1398
Abstract:
هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیر حمایت سازمانی ادارک شده بر توانمندسازی روانشناختی است. در این راستا، پرسشنامه های استاندارد در میان نمونه ای به حجم 267 نفر از کارکنان دستگاه های اجرایی شهرستان زاهدان توزیع شد. در این پژوهش از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. به منظور سنجش فرضیات از آزمون الگویابی معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که حمایت سازمانی ادراک شده بر توانمندسازی روانشناختی تاثیرگذار است و توانمندسازی روانشناختی را تقویت می کند.
Keywords:
حمایت سازمانی ادراک شده , توانمندسازی روانشناختی , توجه سازمان به فرد , توجه سازمان به جنبه مادی , توجه سازمان به استخدام.
Authors
لیلا نظری
دانشجوی دکترا مدیریت دولتی – رفتار سازمانی
انیس دهواری محمدی
دانشجوی دکترا مدیریت دولتی – رفتار سازمانی
ریحانه رستمی
دانشجوی دکترا مدیریت دولتی – رفتار سازمانی