ارزیابی عوامل موثر بر ایجاد فساد اداری- مالی در سازمان ها
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 791
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ACONF04_087
Index date: 26 August 2019
ارزیابی عوامل موثر بر ایجاد فساد اداری- مالی در سازمان ها abstract
فساد اداری یکی از مهمترین موانع پیشرفت در جامعه محسوب میشود و نوع، شکل، میزان وگستردگی آن در هر کشور متفاوت است. هدف از این مقاله شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر فساد اداری- مالی کارکنان در ادارات استان سمنان با روش تاپسیس بود. روش پژوهش حاضر توصیفی- پیمایشی است و جامعه آماری کارکنان ادارات دولتی در استان سمنان بودند که با روش نمونه گیری تصادفی ساده 120 نفر از آنها به عنوان نمونه انتخاب شدند. در این مقاله ابتدا با مرور سوابق و مراجع مرتبط با موضوع تحقیق عوامل موثر بر فساد اداری مالی استخراج و توسط خبرگان تحقیق تایید شد و سپس با روش تاپسیس این عوامل رتبه بندی شدند. بر اساس نتایج حاصل از تحقیق عامل ارتباطات در رتبه اول و عوامل نظام پرداخت، فرهنگ سازمانی و سیستم نظارت و کنترل به ترتیب در رتبه های بعدی قرار گرفتند.
ارزیابی عوامل موثر بر ایجاد فساد اداری- مالی در سازمان ها Keywords:
ارزیابی عوامل موثر بر ایجاد فساد اداری- مالی در سازمان ها authors
محمد معینی فر
کارشناس ارشد گروه مدیریت اجرایی، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران
سیدمحمد زرگر
استادیار گروه مدیریت، واحد سمنان، دانشگاه آزاد اسلامی، سمنان، ایران