تبیین روش نرم افزاری دانش راهبردی برای ارتقای سلامت سازمانی

Publish Year: 1392
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 340

This Paper With 37 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

JR_STRA-4-13_005

تاریخ نمایه سازی: 5 شهریور 1398

Abstract:

هدف این مقاله، تبیین روش نرم افزاری دانش راهبردی برای ارتقای سلامت سازمانی در نیل به کامیابی برنامه های سازمانی است. بهره گیری از دانش روش­شناختی نرم در ساخت تصور، خلاقیت، احساس و تفکر، پایه ریز نقشه توجه و ادراک برای ارتقای سلامت سازمانی است. بنیان های اصلی مقاله، تدوین راهبردهای سلامت سازمانی و سازوکارهای ادراکی بر اساس مدل چهار بعدی شابا است. در این مقاله، سعی می شود از چالش های تهدید سلامت سازمانی، مشکل فکر، ذهن و نوع عزت اشخاص مطرح شده و نیز رویکردهای تقویت سلامت سازمانی از زوایای مختلف در سطح سازمانی بررسی، ارائه و معرفی شوند. مقاله درصدد است نشان دهد که با­استفاده از نظریه پردازی و تعبیه چهار نظریه تفکر، سازوکار ذهن، معماری تفکر و عزت و چندین اصل و قضیه می توان سازوکارهایی برای ارتقای برنامه های سلامت سازمانی بر اساس تقویت سطح شناخت مطابق آن نظریه ها، اصول و قضایا پیدا و تبیین کرد. رویکرد نوشتاری مقاله، کالبدشناسی، تحلیل، استدلال، ارائه روش، توصیف و اخذ نتیجه است. در پایان نتیجه گیری می شود که راه علاج مسئله تهدید سلامت سازمانی، بازمهندسی نرم هم در ایده و هم در رویکردها در سطح اشخاص و سازمان ها است. با ترمیم اندیشه های کار و فعالیت افراد و سازمان ها و نهادینه کردن الگوهای سلامت سازمانی از طریق سیاست گذاری و تدوین قوانین ذی­ربط می توان بر شتاب آمادگی ها در نیل به استقلال چندجانبه سلامت سازمانی کشور افزود.  

Authors

محمدرضا حمیدی زاده

گروه مدیریت بازرگانی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهیدبهشتی، تهران، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • قرآن مجید (1386). ترجمه مکارم شیرازی، دارالقران الکریم، دفتر مطالعات ...
  • اصفهانی، راغب (1389). فرهنگ قرآنی راغب، تلخیص و ترجمه جهانگیر ...
  • اکبری، بهمن (1384). تاثیر تعاملی روش های حساسیت زدایی تدریجی، ...
  • پور حسینی، جواد (1387). ریشه یابی تفکر و برنامه ریزی ...
  • حمیدی زاده، محمدرضا (1386). تصمیم گیری هوشمند و خلاق: هوش ...
  • حمیدی زاده، محمدرضا (1372). روش شناسی مدل سازی. نشر یالم، ...
  • حمیدی زاده، محمدرضا (1379). پویایی های سیستم. انتشارات دانشگاه شهید ...
  • حمیدی زاده محمدرضا (1386). تحلیل سیر نظریه های اقتصادی. نشر ...
  • حمیدی زاده، محمدرضا (1388). تعالی فرایندهای تدریس و یادگیری از ...
  • حمیدی زاده، محمدرضا (1390). مدیریت دانش و دانایی. انتشارات یاقوت، ...
  • حمیدی زاده، محمدرضا (1391). برنامه ریزی استراتژیک و بلند مدت. ...
  • داونپورت، ت. اچ. و لارنس پروساک (1979). مدیریت دانش. ترجمه ...
  • درویل، لئوتور، ام. تی (1384). کاربرد روانشناسی در تدریس. ترجمه ...
  • دهخدا، علی اکبر(1373). لغت نامه. موسسه انتشارات و چاپ دانشگاه ...
  • سیف، علی اکبر (1375). تغییر رفتار، رفتار درمانی، نظریه و ...
  • غفاریان، وفا، علی احمدی، علیرضا (1382). تفکر استراتژیک. تدبیر، شماره ...
  • فورد، دبی، نیمه تاریک وجود، ترجمه فرناز فرود، انتشارات حمیدا، ...
  • کوری، جرالد و همکاران (1384). فنون گروهی مشاوره و روان ...
  • لوتانز، فرد (1372). رفتار سازمانی. ترجمه غلام علی سرمد، موسسه ...
  • مالتز، ماکسول (1385). روانشناسی تصویر ذهنی. ترجمه مهدی قراچه داغی، ...
  • محمدی ری شهری، محمد(1388). منتخب میزان الحکمه. ترجمه حمید حسینی ...
  • مک دانلد، جانر (1381). مدیریت دانش. ترجمه و تدوین بدری ...
  • هیچینز، درک(1382). کاربرد اندیشه سیستمی. ترجمه رشید اصلانی، موسسه عالی ...
  • Baker, J. (1986). The Future Edge. McGraw-Hill, New York,.  ...
  • Carlucci, D. et al., (2004). The Knowledge Value Chain: How ...
  • Desouza, K.C. et al. (2003). Supply Chain Perspective to Knowledge ...
  • Geffen, C.A. & Rothenberg, S., (2000). Supplies and Environmental Innovation: ...
  • Hamidizadeh, M.R. & Farsijani, H. (2008). The Role of K.M. ...
  • Hass, L.M.; Lin Mary, E.T. & Roth, A., (2002). Data ...
  • Jarrar, Y. F., (2002). Knowledge Management: Learning for Organizational Experience. ...
  • Koontz, H. & H. Weihrich, (2005). Management: A Global Perspective, ...
  • Luthans, F.,( 2005). Organizational Behavior. New York: McGraw-Hill Pub.Co,. ...
  • Massingham, P., (2004). Linking Business Level Strategy with Activities and ...
  • MC Millen, E., Carlisle, Y., (2003). Complexity, Strategic Thinking and ...
  • O Shannassy, T., (1999). Strategic Thinking: A Continuum of Views ...
  • Omar, A.R.; Harding, J.A. & Popplewell, K., (1999). Design for ...
  • Radding, A., (1998). Knowledge Management: Succeeding in the Information Based ...
  • Roth, J., (2003). Enabling Knowledge Creation: Learning from an R ...
  • Seng, C.V. et al., (2002). The Contributions of Knowledge Management ...
  • Shankar, R. et al., (2003). Strategic Planning for Knowledge Management ...
  • Stenkula, M. (2003). Carl Menger and the Network Theory of ...
  • Sveiby, K.E., (1992). The Know-How Company: Strategy Formulation in Knowledge ...
  • Sveiby, K.E., The New Organizational Wealth: Managing and Measuring Knowledge-Based ...
  • Szykman, S.; Sriran, R.D.; Bochenek, C.; Racz, J.W. and Senfaute, ...
  • Twigg, D., Managing the Design / Manufacturing Interface Across Firms ...
  • Wilson, F.A. and Wilson, J.N., Information Systems Development for Concurrent ...
  • نمایش کامل مراجع