ارائه الگویی از شرایط سازمانی موثر بر کاربرد موفق نظام پیشنهادها

جلب مشارکت کارکنان بمنظور رفع تنگناها و ایجاد تحول در بنگاههای اقتصادی یکی از مهمترین و پیچیده ترین اقدامات مربوط به توسعه منابع انسانی است مشارکت کارکنان درعین حال که از الزامات توسعه انسانی است بمنزله یک شاخص سنجش میزان توسعه یافتگی نیز می باشد.

ارائه الگویی از شرایط سازمانی موثر بر کاربرد موفق نظام پیشنهادها Keywords:

الگو , شرایط سازمانی , نظام پیشنهادها

ارائه الگویی از شرایط سازمانی موثر بر کاربرد موفق نظام پیشنهادها authors

حسنعلی آقاجانی

عضو هیئت علمی و استادیار دانشگاه مازندران

روزبه سودمند

دانشجوی دوره کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

احمد پور، محمود.، (1381، کارآفرینی، تهران: انتشارات پردیس. ...

جعفری، اصغر و دیگران.، (1385)، مدیریت مشارکتی و سیستم پیشنهادها ...

کرمی، حسین.، (1385)، مبانی نظری پیشنهادها، تهران: اولین همایش ملی ...

ظهوری، قاسم، (1378)، کاربرد روشهای تحقیق علوم اجتماعی در مدیریت، ...

_ Amabile, T. M., (1983), The social Psychology of Creativity, ...

_ Amabile, T. M., (1996), Assessing the work environment for ...

_ Charistensen, C. M., (2000), Meeting the challenge of disruptive ...

. Delbecq, A. & Mills, P., (1995), Managrial practices that ...

_ Dijk, C. V. & Ende, J. V. D., (2002), ...

_ Ekvall, G., (1971), Creativity at the Place of work, ...

_ Gundry, L. & Prather, C.W. & Kickul, J., (1995), ...

_ Farnham, A., (1994), How to nurture creative sparks, Fortune, ...

_ Hamel, G., (1999), Bringing Silicon Vally Inside, Harvard Business ...

_ Hamel, G., (2000), Leading the Revolution, Boston MA: Harvard ...

_ Hardagon, A. & Sutton, R. I., (2000), Building an ...

_ Joaui, H., (1980), Creativity and Management, Greensboro: Amacom. _ ...

_ Robinson, A. G. & Stern, S., (1997), Corporate Creativity, ...

_ Sathe, V., (1995), Fostering innovation in the large diversified ...

_ Teece, D. J. & Pisano, A., (1997), Dynamic capabilities ...

نمایش کامل مراجع

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/91938

Document National Code:

ICPAS05_015

Index date: 10 May 2010

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

آقاجانی، حسنعلی و سودمند، روزبه،1385،ارائه الگویی از شرایط سازمانی موثر بر کاربرد موفق نظام پیشنهادها،پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها،Tehran،https://civilica.com/doc/91938

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1385، آقاجانی، حسنعلی؛ روزبه سودمند)
برای بار دوم به بعد: (1385، آقاجانی؛ سودمند)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of University of Mazandaran

Type of center: دانشگاه دولتی

Paper count: 18,949

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقاله فارسی "ارائه الگویی از شرایط سازمانی موثر بر کاربرد موفق نظام پیشنهادها" توسط حسنعلی آقاجانی، عضو هیئت علمی و استادیار دانشگاه مازندران؛ روزبه سودمند، دانشجوی دوره کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی نوشته شده و در سال 1385 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله الگو، شرایط سازمانی، نظام پیشنهادها هستند. این مقاله در تاریخ 20 اردیبهشت 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1157 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که جلب مشارکت کارکنان بمنظور رفع تنگناها و ایجاد تحول در بنگاههای اقتصادی یکی از مهمترین و پیچیده ترین اقدامات مربوط به توسعه منابع انسانی است مشارکت کارکنان درعین حال که از الزامات توسعه انسانی است بمنزله یک شاخص سنجش میزان توسعه یافتگی نیز می باشد. ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارائه الگویی از شرایط سازمانی موثر بر کاربرد موفق نظام پیشنهادها با 14 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.