نظام پیشنهادها و ابعاد رضایت شغلی ، انگیزش کاری و بهبود کیفیت ارایه خدمات در سازمان بازرسی و نظارت

نظام پیشنهادها یکی از روشهای مهم ارتقا اثربخشی و بهره وری کارکنان و سازمان است که در قالب سبک نوینی از مدیریت با نام مدیریت مشارکتی از نیمه دوم قرن بیستم مطرح گردیده و صاحبنظران آن را حاصل توسعه و بهبود روشهای مدیریت علمی ، نئوکلاسیک ومکتب روابط انسانی قلمداد کرده اند.

نظام پیشنهادها و ابعاد رضایت شغلی ، انگیزش کاری و بهبود کیفیت ارایه خدمات در سازمان بازرسی و نظارت Keywords:

مدیریت مشارکتی , نظام پیشنهادها , انگیزش , رضایت شغلی , کیفیت ارائه خدمات

نظام پیشنهادها و ابعاد رضایت شغلی ، انگیزش کاری و بهبود کیفیت ارایه خدمات در سازمان بازرسی و نظارت authors

لیلی حبیبی

دانشجوی دکتری دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :

_ اسماعیلی، اکبر؛ فرمانی، انوشه (1382). « ارزیابی پیاده سازی ...

- اسماعیل پور، رضا؛ بیانی، فریبا (1382). «نظام پیشنهادها و ...

- باصولی، مهدی: اسعدی، میرمحمد و شرافت، محمدصالح (2 138). ...

_ حبیبی، لیلی (3 138، بررسی و تجزیه و تحلیل ...

خاکی، غلامرضا (1378). روش تحقیق با رویکردی به پایان‌نامه نویسی. ...

_ دمینگ، ادوارد (1375). خروج از بحران. ترجمه نوروز درداری. ...

رهنورد، فرج الله (1378). مدیریت مشارکتی در تئوری و عمل. ...

_ شیخ محمدی، مجید (1379).الزامات نظام پیشنهادات برای نیل به ...

شرافت، شاپور (1378). بررسی و مطالعه نظام مدیریت مشارکتی در ...

- طوسی، محمدعلی (1372). مشارکت در مدیریت و مالکیت. تهران: ...

_ علیپوریان، ژیلا (2 138). «بررسی نقش مدیریت مشارکتی به ...

- میرکمالی، مح‌حمل وفلاحی، ویدا (1375). « نقش مدیریت مشارکت ...

- میرزایی اهرنجانی، حسن (1381). « تغییرات سیستمی». مقاله ارایه ...

- مصوبه شماره 3/430(ط مورخ 1379/12/15 شورایعالی اداری در خصوص ...

Advanced Samه -Banai & Katsounotos(1 993). _ Employee E mpowerment ...

-Anchieta, Neila(1995). _ Participative Management _ Journal F.r Qulity & ...

-Brewer, Ann M.(1996). _ Developing commitment between managers & employees". ...

_ Clarence, James (1991), _ survey of dimentios of cross-cultura ...

-Jay, Edwards lance (2002), "Comparing the middle managers willingness to ...

-Kim, Soonhee(20 02). _ Participative Managemen & Job satisfaction : ...

-Orin, Robert (1991), "The effect of participative d e cition-making ...

-Wagar, TerryH.&Bill (2003). " Employee Involvemen & HRM in organizations ...

-Wimalasiri, Jayanta S. & Kzmin, Alexander (2000). _ Comparative Study ...

-Ab dulmohammad _ Baksh (1995), _ relationship between participative management ...

-Heenan, Michael (1995), "Participative management and p roductivity", http ://wwwlib ...

نمایش کامل مراجع

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/91943

Document National Code:

ICPAS05_020

Index date: 10 May 2010

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

حبیبی، لیلی،1385،نظام پیشنهادها و ابعاد رضایت شغلی ، انگیزش کاری و بهبود کیفیت ارایه خدمات در سازمان بازرسی و نظارت،پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها،Tehran،https://civilica.com/doc/91943

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1385، حبیبی، لیلی؛ )
برای بار دوم به بعد: (1385، حبیبی؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Citation

بر اساس سیستم تحلیلی استنادات مقالات، تاکنون برای نگارش 2 Paper استفاده شده است.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of University of Tehran

Type of center: دانشگاه دولتی

Paper count: 115,523

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقاله فارسی "نظام پیشنهادها و ابعاد رضایت شغلی ، انگیزش کاری و بهبود کیفیت ارایه خدمات در سازمان بازرسی و نظارت" توسط لیلی حبیبی، دانشجوی دکتری دانشگاه تهران نوشته شده و در سال 1385 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت مشارکتی، نظام پیشنهادها، انگیزش، رضایت شغلی، کیفیت ارائه خدمات هستند. این مقاله در تاریخ 20 اردیبهشت 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 3064 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که نظام پیشنهادها یکی از روشهای مهم ارتقا اثربخشی و بهره وری کارکنان و سازمان است که در قالب سبک نوینی از مدیریت با نام مدیریت مشارکتی از نیمه دوم قرن بیستم مطرح گردیده و صاحبنظران آن را حاصل توسعه و بهبود روشهای مدیریت علمی ، نئوکلاسیک ومکتب روابط انسانی قلمداد کرده اند. ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نظام پیشنهادها و ابعاد رضایت شغلی ، انگیزش کاری و بهبود کیفیت ارایه خدمات در سازمان بازرسی و نظارت با 18 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.