بررسی نقش مدیران در عدم موفقیت سیستم های برنامه ریزی یکپارچه منابع سازمانی ERP در سازمان ها
Publish place: Sixth National Congress on Electrical Engineering and Computer Engineering of Iran with a New Approach to New Energy
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 693
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
COMCONF06_125
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1398
Abstract:
در این مقاله با ارائه تعاریف و زمینه های نظری سیستم های برنامه ریزی منابع سازمان ERP، شناخت عوامل کلیدی تاثیرگذار در پیاده سازی آن در سازمان ها تشریح می گردد. امروز شرایط به گونه ای رقم خورده است که در عمل هیچ سازمان متوسط و بزرگی بدون داشتن سامانه های یکپارچه قادر به مدیریت فرایندهای کسب و کار به صورت بهینه نخواهد بود. ضمن اینکه در بسیاری از صنایع، داشتن سامانه های یکپارچه از الزامات اولیه کسب و کار محسوب می شود. پیاده سازی موفق سیستم ERP دارای منافع زیادی برای سازمان ها بوده و عدم موفقیت در آن می تواند خسارت های جبران ناپذیری داشته باشد شناسایی عوامل کلیدی موفقیت وعدم موفقیت در پیاده سازی این سیستم ها ضروری به نظر می رسد. در این مقاله پژوهش انجام شده بر مبنای گردآوری داده ها بر اساس مطالعه و بررسی کتب، مقالات علمی پژوهشی، سایت های معتبر اینترنتی، اخذ نظر خبرگان و به روش توصیفی تحلیلی انجام پذیرفته است و درنهایت به یکی از عوامل کلیدی تاثیرگذار در عدم موفقیت سیستم های ERP یعنی نقش مدیران پرداخته شده است
Keywords:
Authors
محمد مردانی شهربابک
دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه جامع امام حسین (ع)
مصطفی مومنه
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه جامع امام حسین (ع)
مسعود بیات
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه جامع امام حسین (ع)