سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

ارائه مدلی جهت پیش بینی خلاقیت بر اساس سخت رویی، خود کارآمدی، کمال گرایی، تحصیلات والدین، سوابق کارهای خلاقانه افراد خانواده و خویشاوندان نزدیک با میانجی انگیزش پیشرفت در دانش آموزان

Publish place: Journal innovation and creativity in the humanities، Vol: 9، Issue: 1
Publish Year: 1398
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 631

This Paper With 32 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/930211

Document National Code:

JR_BPJ-9-1_006

Index date: 23 September 2019

ارائه مدلی جهت پیش بینی خلاقیت بر اساس سخت رویی، خود کارآمدی، کمال گرایی، تحصیلات والدین، سوابق کارهای خلاقانه افراد خانواده و خویشاوندان نزدیک با میانجی انگیزش پیشرفت در دانش آموزان abstract

چکیده هدف: هدف از پژوهش حاضر پیش بینی خلاقیت بر اساس، سخت رویی خودکارآمدی، کمال گرایی سازگار، کمال گرایی ناسازگار، تحصیلات والدین، سوابق کارهای خلاقانه افراد خانواده و خویشاوندان نزدیک، با میانجی انگیزه پیشرفت در دانش آموزان پسر شهر ارومیه می باشد. روش: روش پژوهش تحلیل مسیر، شیوه نمونه گیری تصادفی چند مرحله ای و حجم نمونه 300 نفر از دانش آموزان دبیرستان های شهرستان ارومیه در پایه دوم و سوم رشته های انسانی، تجربی و ریاضی انتخاب شد. در این مطالعه پرسشنامه خلاقیت عابدی، پرسشنامه انگیزش پیشرفت هرمنس، پرسشنامه خودکارآمدی شرر، پرسشنامه کمال گرایی هیل، پرسشنامه سخت رویی کوباسا، پرسشنامه تحصیلات والدین، پرسشنامه سوابق کارهای خلاق خانواده و خویشاوندان نزدیک مورد استفاده قرارگرفت. یافته ها: نتایج پژوهش نشان داد، سخت رویی، خودکارآمدی و کمال گرایی سازگار و ناسازگار هم به صورت مستقیم و هم به صورت غیرمستقیم با میانجی انگیزه پیشرفت رابطه معنی داری با خلاقیت دارند. تحصیلات والدین، سوابق کارهای خلاق خانواده و خویشاوندان نزدیک فقط رابطه مستقیم با خلاقیت دارند ولی با انگیزش پیشرفت رابطه ندارد. نتیجه گیری: انگیزش پیشرفت به عنوان یک متغیر میانجی ارتباط بین متغیرهای سخت رویی، خودکارآمدی و کمال گرایی با خلاقیت را تحت تاثیر قرار می دهد.

ارائه مدلی جهت پیش بینی خلاقیت بر اساس سخت رویی، خود کارآمدی، کمال گرایی، تحصیلات والدین، سوابق کارهای خلاقانه افراد خانواده و خویشاوندان نزدیک با میانجی انگیزش پیشرفت در دانش آموزان Keywords:

ارائه مدلی جهت پیش بینی خلاقیت بر اساس سخت رویی، خود کارآمدی، کمال گرایی، تحصیلات والدین، سوابق کارهای خلاقانه افراد خانواده و خویشاوندان نزدیک با میانجی انگیزش پیشرفت در دانش آموزان authors

غلام جعفرلو

دانشجوی‎ ‎دکتری‎ ‎روان شناسی تربیتی،‎ ‎واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی،‎ ‎رودهن،‎ ‎ایران

نسترن شریفی

دانشیار‎ ‎گروه‎ ‎علوم‎ ‎تربیتی و روان شناسی،‎ ‎واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی،‎ ‎رودهن،‎ ‎ایران

حسن پاشا شریفی

استاد تمام‎ ‎گروه‎ ‎علوم‎ ‎تربیتی و روان شناسی،‎ ‎واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی،‎ ‎رودهن،‎ ‎ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
بررسی تاثیر سرمایه روانشناختی با میانجی گری انگیزه پیشرفت بر خلاقیت دانشجویان [مقاله ژورنالی]
بهمنی، فاطمه؛ کارگر، غلامعلی؛ و افشاری، مصطفی. (1394). بررسی نقش ...
بررسی رابطه بین سرمایه فکری با نوآوری و خلاقیت منابع انسانی در سازمان [مقاله ژورنالی]
رضوی، سیدمحمدجواد؛ جلیلی، علی؛ حسینی، حیدر؛ و کشاورز، محمدمهدی. (1396). ...
راد، رقیه؛ حسام، سمیه؛ و جدیدی، رحمت اله. (1396). شناسایی ...
زاهد بابلان، عادل؛ و سیدکلان، سیدمحمد. (1394). بررسی تاثیر جو ...
ساعتچی، محمود؛ کامکاری، کامبیز؛ و عسکریان، مهناز. (1395). آزمون های ...
ضرغامی، حمیدرضا؛ جعفری، مصطفی؛ و اخوان، پیمان. (1391). بررسی رابطه ...
فریاد، لعیا؛ خوراکیان، علیرضا؛ و ناظمی، شمس الدین. (1395). بررسی ...
قربانی، محمود؛ منفردی راز، براتعلی؛ و نیستانی، فاطمه. (1393). رابطه ... [مقاله ژورنالی]
عبدالهی، بیژن. (1384). توانمندسازی روانشناختی کارکنان: ابعاد و اعتبارسنجی بر ...
علیرضایی، ابوتراب؛ و تولایی، روح اله. (1387). ترغیب خلاقیت و ...
بررسی رابطه بین توانمندسازی روانشناختی با خلاقیت کارکنان ستادی وزارت ارتباطات و فن آوری اطلاعات [مقاله ژورنالی]
قاسمعلی­پور، حسن، زارعی، علی، اشرف گنجویی، فریده، (1397). ارتباط علی ...
رابطه کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری [مقاله کنفرانسی]
ارائه الگوی توسعه خلاقیت و نوآوری های علمی اعضای باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان بر اساس عوامل فردی [مقاله ژورنالی]
مستقیمی، زینب؛ و حسین زاده، علی. (1396). بررسی تاثیر مدیریت ... [مقاله ژورنالی]
محمدی، ناهید. (1395). خلاقیت در مدیریت. ماهنامه تدبیر، 16، 14- ...
بررسی خطاهای رفتاری(دگرگون گریزی،پشیمان گریزی،زیان گریزی،حسابداری ذهنی،رویدادگرایی) سرمایه گذاران انفرادی در بورس اوراق بهادار تهران [مقاله کنفرانسی]
موحدی، رضا؛ سامیان، مسعود؛ و محمدی مهر، صحرا. (1396). تاثیر ... [مقاله ژورنالی]
ارتقاء عملکرد نوآورانه سازمان از طریق توانمندسازی محیط کار کارکنان [مقاله ژورنالی]
Aslam, S. (2017). Psychological empowerment on creativity among employees of ...
Baird, K., & Wang, H. (2010). Employee empowerment: Extent of ...
Bakker, A. B., Albrecht, S. L., & Leiter, M. P. ...
Chow, I. S. H. (2018). The mechanism underlying the empowering ...
Chang, C. P., Chuang, H.W. & Bennington, L. (2011). Organizational ...
Edwards, R. J. A. (2010). Multilevel study of leadership, change ...
Gen. Ch, Wang. W, (2017) The influence of perceived value on ...
Gil, A. J., Rodrigo-Moya, B., & Morcillo-Bellido, J. (2018). Impact ...
Kim, J. Y., Choi, D. S., Sung, C. S., & ...
Özarallı, N. (2015). Linking empowering leader to creativity: The moderating ...
Sari, S. R. M. I. P., Akbar, M., & Yassin, ...
Saray, H., Patache, L., & Ceran, M. B. (2017). Effects ...
Spreitzer, G. M. (1995). Psychological empowerment in the workplace: Dimension, ...
Sun, L. Y., Zhang, Z., Qi, J., & Chen, Z. ...
Sangar, R., & Rangnekar, S. (2014). Psychological empowerment and role ...
Tetik, N. (2016). The effects of psychological empowerment on job ...
Tsai, C. H. (2011). Innovative behaviors between employment modes in ...
Wright Philip, C. (2009). Strategic performance empowerment model. Empowerment in ...
Wang, X. H. F., Fang, Y., Qureshi, I., & Janssen, ...
Zhu, Y-Q., Gardner, D. G., & Chen, H-G. (2018). Relationships ...
نمایش کامل مراجع