طراحی مدل مناسب برای استقرار مدیریت دانش
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 2,309
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
IICM02_046
تاریخ نمایه سازی: 23 خرداد 1389
Abstract:
هدف از پژوهش حاضر طراحی مدل فرهنگی مناسب برای استقرار مدیرتی دانش در شرکت توزیع نیروی برق معاونت اجرایی شمال شرق تهران می باشد بدین منظور ابتدا مدل فرهنگی مناسب برای استقرار مدیریت دانش از طریق بررسی مقالات و تحقیقات صورت گرفته دراین زمینه طراحی و سپس وضعیت فرهنگ سازمانی شرکت با توجه به مدل طراحی شده مورد بررسی قرارگرفت. پنج مولفه تیم سازی، یادگیری، مذاکره و گفتگو، حمایت مدیریت عالی و ارتباطات به عنوان مولفههای فرهنگ سازمانی و تبدیل ایده ذخیره دانش، انتقال دانش و تولید دانش به عنوان مولفه های استقرار مدیریت دانش در نظر گرفته شده اند.
Keywords:
Authors
کرم اله دانشفرد
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران
سعید شهابی نیا
مدیر گروه مدیریت دانشگاه پیام نور فامنین
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :