کاربرد حسابداری مصرف منابع در ایران

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 374

This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

EMACONG01_155

تاریخ نمایه سازی: 31 اردیبهشت 1398

Abstract:

در این مقاله هدف معرفی حسابداری مصرف منابع انسانی به عنوان یک مبحث نوبنیاد در حسابداری مدیریت و مدیریت بهای تمام شده است. در این راه ابتدا علل پیدایش این تفکر و ریشه تاریخی این سیستم و مشکلات قبلی که در سیستم های مدیریت بوجود آمده بود تشریح خواهیم کرد. هدف کلی از این مقاله این است که در ایران مدیران باید منابع انسانی در سازمان ها را همانند دارایی های مشهود یا فیزیکی تلقی کنند و در ترازنامه همانند دارایی تحت عنوان ارزش نیروی انسانی آورد. جوامع در یک بحران اقتصادی غیرقابل باور قرار دارند؛ اما این موضوع دیر یازود به پایان خواهد رسید. از این رو، شناخت اینکه سرمایه گذاری در سرمایه انسانی چه نقشی را برای حل این معضل ایفا می کند بسیار مهم است. در یم اقتصاد مبتنی بر دانش، مردم به عنوان محافظین و نگهدارنده دانش هستند که باارزشترین دارایی یک سازمان هستند.

Keywords:

حسابداری منابع انسانی , GPK , بهایابی و مبنای فعالیت و مدیریت بهای تمام شده

Authors

عماد رضایی

استادیار گروه حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر

امیرحسین عظیمی پور

دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاداسلامی،ملایر،ایران