بررسی میزان رضایت شغلی پرسنل شاغل در مراکز بهداشتی ، درمانی و آموزشی شهر بندرعباس در سال 1389-1388

Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,509

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

SNCSDH01_450

تاریخ نمایه سازی: 27 خرداد 1389

Abstract:

میزان رضایت شغلی نشان دهنده نگرش مثبت یا منفی کارکنان نسبت به حرفه خودشاناست که تحت تاثیر عوامل بسیاری قرار می گیرد رضایت شغلی پرسنل مراکز بهداشتی درمانی می تواند تاثیر مستقیم بر کیفیت خدمات بهداشتی بگذارد توجه به این مسئله درواقع توجه به سلامت جامعه است. این مطالعه پژوهشی مقطعی است که به مظرو میزان رضایت شغلی 180 نفر از پرسنل مراکز بهداشتی درمانی، بصورت نمونه گیری تصادفی - طبقاتی در مراکز بهداشتی درمانی شهر بندرعباس انجام شده است. درمجموع رضایت شغلی اکثریت پرسنل مراکز بهداشتی درمانی در سطح متوسط بود و اکثریت واحدهای مورد پژوهش از امکانات رفاهی در محل کار خود برخوردار نبودند با توجه به یافته های پژوهش به مسئولین وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی توصیه می گردد که در جهت افزایش حقوق مزایا و همچنین فراهم نمودن امکانات رفاهی جهت این قشر از جامعه هرچه بیشتر تلاش نمایند.

Keywords:

رضایت شغلی , پرسنل مراکز بهداشتی درمانی , هرزبرگ

Authors

مجتبی پیری

دانشجوی کارشناسی بهداشت عمومی

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • سید جوادین .مدیریت منابع انسانی و امور .کارکنان .تهران :انتشارات ...
  • رابینز استیفن پی .رفتار سازمانی :مفاهیم، نظریهها، کاربردها .ترجمه پارساییان، ...
  • مدیریت دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی تهران، 1383 ...
  • عبادی قاس بررسی نظرات پرستاران در رابطه با عوامل موثر ...
  • شفیع آبادی عبدالله .راهنمایی، مشاوره شغلی و حرفهای و نظریههای ...
  • حسینیزاده سید علی اکبر .بررسی عوامل موثر بر رضایت شغلی ...
  • _ 1- ساعتچی محمود .روانشناسی کاربردی برای مدیران در خانه، ...
  • 1- بزاز جزایری سید احمد آموزش کارکنان به عنوان ضرورتی ...
  • فرهادیان منصوره بررسی ارتباط تنیدگی حرفهای با میزان رضایت شغلی ...
  • عسگریان مصطفی .روابط انسانی و رفتار سازمانی، تهران :انتشارات میر، ...
  • هوشمند بهابادی عباس بررسی عوامل موثر بر ترک خدمت پرستاران ...
  • هوشمند بهابادی عباس بررسی عوامل موثر بر ترک خدمت پرستاران ...
  • غربیفر فرامرز .بررسی میزان رضایت شغلی و عوامل موثر بر ...
  • هومن حیدرعلی .تهیه و استاندارد ساختن مقیاس سنجش رضایت شغلی ...
  • گلچین ماهرخ بررسی رضایت شغلی و عوامل موثر بر آن ...
  • داگلاس لورای .مدیر و رهبر اثربخش در پرستاری ترجمه نیک ...
  • معزی فخرالملوک _ ارزشیابی کیفیت مراقبت پرستاری در بخشهای اورژانس ...
  • - Ma CC, Samuels ME, Alexander JW.Factors that influence nurses' ...
  • _ Gillies DA. Nursing management: asystem approach. 3rd. ed. Philadelphia: ...
  • _ Loveridege CE. Nursing managementin new paradigm. Aspen Publisher; 1996.P. ...
  • - Sullivan EJ, Decker PJ. Effective eadership and management in ...
  • - Rambur B, Palumbo MV, McIntosh , Mongeon J. A ...
  • _ Koelbel PW, Fuller SG, Misener TR.Job satisfaction of nurse ...
  • _ Laschinger HK, Almost J, Tuer-Hodes D Workplace empowerment andmagnet ...
  • _ Leonard SA. The role of exercise andposture in preventing ...
  • نمایش کامل مراجع