اخلاق حرفه ای یا رفتار حرفه ای به کدام احتیاج است

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 376

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

NCOP13_001

تاریخ نمایه سازی: 13 آبان 1398

Abstract:

حرفه به مشاغلی گفته می شود که نوع مشخصی از خدمات تخصصی را به جامعه عرضه می کند و ایفای آن نوع خدمت مستلزم گذراندن دوره های تحصیلی و تخصصی و کسب مهارت و تجربه کافی است. متقدمین و علمای علم اخلاق در تعریف از اخلاق حرفه ای آنرا شامل نوعی اخلاق می دانند که حاوی نظام ارزشی، باورها واعتقادات و فضایل جمعی صاحبان یک حرفه می باشد. قواعد اخلاق حرفه ای در محدوده شرایط اجتماعی سیاسی و حقوقی حاکم بر فعالیت اصحاب حرفه ها در هر کشوری باید برای همان کشور تدوین شود . اربابان حرفه ها و مشاغل بازرگانی و اداری در هر رشته ای باید برای حرفه خود قواعد اخلاق حرفه ای خاصی تنظیم کنند.آنچه در این میان حائز اهمیت است آن است که اخلاق مقوله ذهنی و انگیزشی است و تا در مرحله عمل وارد نشود همچنان در نظریه و تئوری خواهد ماند آنچه نمود عینی اخلاق در قالب حرفه ای آن است را می توان به رفتار حرفه ای نامگذاری کرد . رعایت رفتار حرفه ای در سازمان، امری لازم و ضروری است تا سازمان از یک سو جامعه را دچار تعارض نکند و از سوی دیگر، با اتخاذ تصمیمات منطقی و خردمندانه منافع بلندمدت خود را تضمین کند. نخست اخلاق حرفه ای ، در برگیرنده اخلاق فردی و اخلاق شغلی است و پس از آن در سایه قوانین، کنترل ها و منافع سازمان بایستی در جامه عمل به رفتار حرفه ای مبدل گردد، اما در این میان ضروری است که از هر دو فراتر رفته و به سازمان و مراجعین به مثابه دو مجموعه حقوقی ناظر نگریسته شود.

Authors

طهمورث طهماسبی نوترکی

عضو هیات علمی گروه ارتوز و پروتز، دانشکده علوم توانبخشی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران