تاثیر حمایت سازمانی بر رفتار شهروندی با تاکید بر نقش میانجی نفوذ اجتماعی

هدف از این پژوه بررسی تاثیر حمایت سازمانی بر رفتار شهروندی با تاکید بر نق میانجی نفوذ اجتماعی است . پژوهش حاضر از منظر هدف، کاربردی و از لحاظ گردآوری داده توصیفی پیمایشی و از نوع هملستگی است . برای دستیابی به این هدف، نمونه ای از متخصصین ورزش، انتخاب و مورد پیمایش قرار گرفته است. جامعه آماری این پژوهش 125 نفر از متخصصین ورزش استان هرمزگان هستند و حجم نمونه 87 نفر به روش تصادفی ساده، تعیین و انتخاب شده اند. داده های گردآوری شده با روش مدل سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج پژوهش نشان می دهد که حمایت سازمانی بر رفتار شهروندی شرکت کنندگان در تحقیق اثر معنی داری دارد. حمایت سازمانی منجر به کاهش معنی دار نفوذ اجتماعی شرکت کنندگان شد. همچنین، نفوذ اجتماعی منجر به کاهش معنی دار رفتار شهروندی شرکت کنندگان شد نفوذ اجتماعی نقش میانجی معنی داری در رابطه بین حمایت سازمانی و رفتار شهروندی شرکت کنندگان در تحقیق دارد.

Keywords:

حمایت سازمانی , رفتار شهروندی سازمانی , نفوذ اجتماعی