رتبه بندی واحدهای کارآی مدل تحلیل پوششی دادهها با استفاده از مدل اندرسون-پترسون و کارآیی متقاطع و مقایسه نتایج حاصل از این مدلها
Publish place: First National Management Congress
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 5,805
This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MOELMI01_055
Index date: 16 July 2010
رتبه بندی واحدهای کارآی مدل تحلیل پوششی دادهها با استفاده از مدل اندرسون-پترسون و کارآیی متقاطع و مقایسه نتایج حاصل از این مدلها abstract
ارزیابی عملکرد سازمانی اثر قابل ملاحظهایی بر فعالیتهای سازمانها دارد و یکی از مسائل چالشبرانگیز در حوزههای مدیریت بوده است. روشهای بسیاری برای اندازهگیری کارآیی در تحقیقات مربوطه مطرح شده است اما در بین تمامی آنها تحلیل پوششی دادهها بیش از سایر روشها مورد پذیرش مجامع آکادمیک و صنایع قرار گرفته است. عدمتوانایی در رتبهبندی واحدهای کارآ یکی از نقاط ضعف عمده روشهای کلاسیک تحلیل پوششی دادهها میباشد. روشهای مختلفی برای رتبهبندی واحدهای کارآ توسط محققان ارائه شده است. در این مطالعه ابتدا دو مدل اندرسون- پترسون و روش کارآیی متقاطع که بمنظور رتبهبندی واحدهای کارآ مورد استفاده قرار میگیرند معرفی شده و سپس از آنها برای رتبهبندی 5 واحد کارآ استفاده شده است. پس از وارد نمودن دادههای مسأله و حل مدل مشاهده شد که نتایج کاملاً متفاوتی با استفاده از هر کدام از این روشها حاصل خواهد شد. لذا نتایج حاصله مورد تجزیه و تحلیل و مقایسه قرار گرفت. یافتهها نشان میدهد علیرغم استفاده اغلب محققان از روش اندرسون- پترسون (شاید بعلت سهولت محاسبه) روش کارآیی متقاطع نتایج بهتر و واقعبینانهتری را در اختیار آنان و تصمیمگیرندگان قرار میدهد
رتبه بندی واحدهای کارآی مدل تحلیل پوششی دادهها با استفاده از مدل اندرسون-پترسون و کارآیی متقاطع و مقایسه نتایج حاصل از این مدلها Keywords:
رتبه بندی واحدهای کارآی مدل تحلیل پوششی دادهها با استفاده از مدل اندرسون-پترسون و کارآیی متقاطع و مقایسه نتایج حاصل از این مدلها authors
علی حسین غریب
هیات علمی گروه مدیریت صنعتی دانشگاه هرمزگان.
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :