بررسی توان بالقوه انگیزشی مشاغل MPS در بیمارستانهای آموزشی امام خمینی (ره) و گلستان اهواز در سال 1386
Publish place: First National Management Congress
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,402
This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MOELMI01_065
تاریخ نمایه سازی: 25 تیر 1389
Abstract:
منابع انسانی در سازمان ها اصلی ترین سرمایه در اختیار مدیران است رفتار و فعالیت انسانها ناشی از انگیزه هها یا نیازهای انان است از این رو انگیزه منابع انسانی در تحقق هدفهای سازمان حائز اهمیت می باشد علاوه بر عوامل برونی شغل خود نیز می تواند باعث انگیزش کارکنان گردد به شرط اینکه در طراحی شغل به عواملی که باعث ایجاد انگیزه درونی می شوند. توجه کافی شده باشد پژوهش توصیفی ت تحلیلی حاضر به روش مقطعی در بهار سال 1386 انجام گرفته است جامعه آماری این پژوهش را کارکنان بیمارستانهای آموزشی گلستان و امام خمینی ره وابسته به دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز در چهار حیطه شغلی پرستاری، پیراپزشکی، اداری و مالی و پشتیبانی تشکیل داده اند.
Keywords:
Authors
نرجس قهرمانی
دانشگاه پیام نور قشم
امین ترابی پور
دانشگاه جندی شاپور اهواز
غلامحسین حقیقی پور
دانشگاه جندی شاپور اهواز
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :