رهبری هوشمند عاملی اثرگذار بر مسئولیت پذیری فرماندهان نیروی هوایی پایگاه نوژه همدان

پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ شیوه اجرا توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه فرماندهاننیروی هوایی پایگاه نوژه همدان است که شامل 120 نفر می باشد. حجم نمونه بر اساس روش طبقه ای متناسب و فرمولکوکران تعداد 92 نفر برآورد شد. ابزارهای پژوهش دو پرسشنامه استاندارد رهبری هوشمند 23 سوالی سایدان مانالاکا (2007 )و مسئولیتپذیری 20 سوالی کارول (1991) بود که روایی پرسشنامه ها ازطریق مطالعه و اظهار نظر استاد راهنما مورد تاییدقرار گرفت. پایایی پرسشنامه ها از طریق آزمون آلفای کرونباخ به ترتیب 85 / 0 و 81 / 0 گزارش شد. برای تجزیه و تحلیل داده هاو یافته های پژوهش از دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی استفاده شد. نتایج نشان داد رهبری هوشمند با مسئولیت پذیریاجتماعی رابطه معناداری وجود دارد.

Keywords:

رهبری هوشمند , مسئولیت پذیری اجتماعی , نیروی هوایی پایگاه نوژه , همدان