سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

فناوری اطلاعات و ارتباطات و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در آموزشهای درون سازمانی (مورد مطالعاتی بانک انصار)

Publish Year: 1393
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 847

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ECDS03_062

Index date: 2 March 2020

فناوری اطلاعات و ارتباطات و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در آموزشهای درون سازمانی (مورد مطالعاتی بانک انصار) abstract

در سالهای اخیر رویکردهای متعددی در زمینه مدیریت دانش ظهور نموده است. قدرت دانش یک منبع مهم برای حفظ میراثی ارزشمند، یادگیری محتوای تازه در حل مسائل و بنیان نهادن موقعیتهای جدید، برای فرد و سازمان در حال حاضر و آینده است. مدیریت دانش رویکرد نظاممند دریافت، سازماندهی، دستیابی و استفاده از دانش و آموخته های تخصصی در نظامهای علمی - اجرایی است و در سازمان آموزشی به بهبود تصمیم گیری، انعطاف پذیری بیشتر و بهبود انگیزه کمک میکند. پس یکی از راهکارهای پیاده سازی فناوری اطلاعات و ارتباطات و مدیریت دانش در آموزش های درون سازمانی بانک انصار این است که دانش را با دو طیف، دانش بدیهی یا آشکار و یا دانش کدگذاری شده و طیف دیگر دانش تلویحی یا ضمنی از نوع دانش شخصی در نظر گرفت. در مقاله حاضر از فناوری اطلاعات و یادگیری الکترونیکی با عنوان پشتیبان های مدیریت دانش یاد شده تا با هدف تهیه ابزارهای کاربردی برای مدیران کاربردی و کارکنان بانک انصار و ارائه بینش و بصیرتی روشن نسبت به دنیای مدیریت دانش قادر به استفاده از فرایندهای مدیریت برای مقابله با چالشهای عصر دانش باشند. بنابراین هدف از این پژوهش بررسی بافت دانش و ضرورت مدیریت دانش در سازمانهای آموزشی و یادگیرنده و کاربری مدیریت دانش در آموزشهای درون سازمانی بانک انصار است، که با روش تحقیق توصیفی از نوع پژوهش کاربردی انجام شده است.

فناوری اطلاعات و ارتباطات و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در آموزشهای درون سازمانی (مورد مطالعاتی بانک انصار) Keywords:

فناوری اطلاعات و ارتباطات و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در آموزشهای درون سازمانی (مورد مطالعاتی بانک انصار) authors

مسعود کسایی

شهیدبهشتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، استادیار و مدیر گروه مدیریت صنعتی.

فرشید فرخی زاده

دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین،( ع)دانشکده علوم و مهندسی دفاعی

محسن احترام

دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین،( ع)دانشکده علوم و مهندسی دفاعی

مقاله فارسی "فناوری اطلاعات و ارتباطات و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در آموزشهای درون سازمانی (مورد مطالعاتی بانک انصار)" توسط مسعود کسایی، شهیدبهشتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، استادیار و مدیر گروه مدیریت صنعتی.؛ فرشید فرخی زاده، دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین،( ع)دانشکده علوم و مهندسی دفاعی؛ محسن احترام، دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین،( ع)دانشکده علوم و مهندسی دفاعی نوشته شده و در سال 1393 پس از تایید کمیته علمی سومین همایش سراسری علوم و مهندسی دفاعی در سپاه پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله آموزش درون سازمانی، فناوری اطلاعات، مدیریت دانش هستند. این مقاله در تاریخ 12 اسفند 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 847 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در سالهای اخیر رویکردهای متعددی در زمینه مدیریت دانش ظهور نموده است. قدرت دانش یک منبع مهم برای حفظ میراثی ارزشمند، یادگیری محتوای تازه در حل مسائل و بنیان نهادن موقعیتهای جدید، برای فرد و سازمان در حال حاضر و آینده است. مدیریت دانش رویکرد نظاممند دریافت، سازماندهی، دستیابی و استفاده از دانش و آموخته های تخصصی در نظامهای علمی ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی بانک انصار طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله فناوری اطلاعات و ارتباطات و راهکارهای پیاده سازی مدیریت دانش در آموزشهای درون سازمانی (مورد مطالعاتی بانک انصار) با 8 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.