Senior Defense: بررسی رابطه بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیران با تامین مالی داخلی و ساختار سرمایه در شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران
The relationship between Managerial overconfidence, internal financing, and capital structure in companies admitted to Tehran Stock Exchange
حوزه های تحت پوشش: Business, Management and Accounting
برگزار کننده: موسسه آموزش عالی زند شیراز
هدف این پژوهش بررسی رابطه بین اعتماد به نفس بیش از حد مدیران با تامین مالی داخلی و ساختار سرمایه در شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران، است. روش این پژوهش از نظر هدف کاربردی، از نظر داده کمی، از نظر نوع تحلیل دادهها در حوزه مطالعات همبستگی است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در قلمرو زمانی بین سالهای ۱۳۹۳ الی ۱۳۹۷ است (بازده زمانی ۵ ساله.) از میان شرکتها با روش نمونهگیری حذف سیستماتیک، تعداد ۸۴ شرکت به عنوان نمونه انتخاب شدند. نتایج این پژوهش نشان میدهد، اعتماد به نفس بیش از حد مدیران شرکتهای مورد مطالعه بر استفاده از تامین مالی داخلی برای سرمایهگذاری اثر مثبت و معنادار میگذارد، همچنین این نتیجه برای تاثیر اعتماد بیش از حد مدیران و نقش آن بر ساختار سرمایه نیز تکرار میشود و در نهایت نتایج حاصل از این مطالعه رابطه مثبت و معنیدار بین تامین مالی داخلی و ساختار سرمایه را تایید میکند. این پژوهش پیشنهاد میکند؛ برای تعدیل ساختار سرمایه شرکتها در انتخاب مدیران شرکت دقت نموده و متغیر سنجش سطح اعتماد به نفس مدیران، مورد بررسی قرار گیرد، برای ایجاد تامین مالی داخلی بهینه و موثر، مدیرانی که دارای سطوح اعتماد به نفس متعادل هستند را در راس قرار داد و همچنین مدیران دارای اعتماد به نفس کاذب شناسایی شده، و تحت آموزشهای موثر قرار داد. اعتماد به نفس، تامین مالی داخلی، ساختار سرمایه، شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران
نگارنده: مرجان دهقانیان استاد راهنما: دکتر حمید محمودآبادی استاد مشاور: دکتر محمد صادق زاده مهالویی استاد داور: دکتر مرادی