علیرضا صارمی
90 یادداشت منتشر شدهتاب آوری ساختار رسانه
تاب آوری ساختار رسانه به معنای توانایی یک رسانه برای حفظ کارکرد، انسجام، پایداری و کیفیت عملکرد خود در برابر بحران ها، فشارها، تهدیدها و تغییرات سریع محیطی است. وقتی از تاب آوری ساختار رسانه صحبت می کنیم، منظور فقط مقاومت در برابر تهدیدها نیست؛ بلکه قدرت رسانه در سازگار شدن، یادگیری، بازسازی و ادامه فعالیت با حفظ استانداردهای حرفه ای نیز در همین تعریف قرار می گیرد.
تاب آوری ساختار رسانه یعنی رسانه بتواند در شرایط فشار سیاسی، اقتصادی، اجتماعی، اطلاعاتی یا فناورانه همچنان دقیق، شفاف، قابل اعتماد و کارآمد بماند. این تاب آوری یا resiliency زمانی شکل می گیرد که تحریریه منسجم باشد، زیرساخت های دیجیتال امن و پایدار باشند، مدیریت حرفه ای و منعطف باشد، فرهنگ سازمانی سالم باشد، جریان تولید محتوا استاندارد باشد و ارتباط رسانه با مخاطب بر پایه اعتماد شکل گرفته باشد.

در واقع تاب آوری ساختار رسانه مجموعه ای از ظرفیت های مدیریتی، تحریری، فناورانه و فرهنگی است که باعث می شود رسانه در برابر بحران ها سقوط نکند، منحرف نشود، دچار فرسودگی نشود و بتواند بعد از فشار یا آسیب، سریع تر و دقیق تر از قبل به مسیر درست برگردد. رسانه ای که ساختار تاب آور دارد، هم در زمان آرامش و هم در زمان بحران می تواند هویت حرفه ای خود را حفظ کرده و به تولید محتوای معتبر ادامه دهد.
تاب آوری ساختار رسانه به معنای توانایی یک رسانه برای حفظ عملکرد، هویت، اعتبار و جریان اطلاعات در شرایط فشار، بحران، بی ثباتی یا تغییرات سریع محیطی است.
رسانه امروز دیگر یک نهاد ساده تولید خبر نیست؛ بلکه شبکه ای پیچیده از فناوری، نیروهای انسانی، فرهنگ سازمانی، فرآیندهای حرفه ای و زیرساخت های دیجیتال است.
وقتی از تاب آوری ساختار رسانه صحبت می کنیم، در واقع درباره مجموعه ای از ظرفیت های درونی سخن می گوییم که باعث می شود یک رسانه در برابر بحران ها سقوط نکند، در برابر حملات و تهدیدها فرسوده نشود و در برابر فشارهای سیاسی، اقتصادی یا اجتماعی از مسیر حرفه ای خود منحرف نشود. این مفهوم در جهان امروز، که رسانه ها با سرعتی بی سابقه تحت فشار قرار می گیرند، به یک ضرورت حیاتی تبدیل شده است.
تاب آوری ساختار رسانه یعنی توانایی یک رسانه برای یادگیری، بازسازی، سازگاری و اصلاح روش ها. این مفهوم فقط شامل واکنش به بحران نیست؛ شامل پیشگیری، برنامه ریزی، تقویت مهارت ها، بهینه سازی فرآیندها و ایجاد زیرساخت های پایدار نیز هست.
رسانه ای که فقط واکنش نشان می دهد، دیر یا زود دچار فرسودگی و فروپاشی می شود، اما رسانه ای که تاب آوری ساختاری دارد، بحران را نه تنها تهدید، بلکه فرصتی برای رشد و تحول می بیند.
برای درک بهتر تاب آوری ساختار رسانه، باید ابتدا بدانیم که ساختار رسانه فقط ساختمان یا تجهیزات فنی نیست. ساختار رسانه مجموعه ای از بخش های داخلی است که به طور هماهنگ کار می کنند: ساختار مدیریتی، نظام تولید محتوا، کنترل کیفیت، فرهنگ حرفه ای، فرآیندهای تحریریه، زیرساخت دیجیتال، امنیت داده، مدیریت مخاطب، منابع انسانی، مهارت های تحریری، فناوری های پشتیبان و شبکه های ارتباطی. هر کدام از این بخش ها اگر دچار ضعف شوند، رسانه در برابر بحران ها ضربه پذیر می شود. بنابراین تاب آوری ساختار رسانه یعنی تقویت هماهنگ و جامع تمام بخش های پشتیبان رسانه.
یکی از مهم ترین پایه های تاب آوری ساختار رسانه، ثبات تحریریه است. تحریریه قلب رسانه است و کیفیت خروجی رسانه مستقیما به عملکرد تحریریه وابسته است. رسانه ای که نیروهای تحریریه آن دائما تغییر می کنند، آموزش مستمر ندارند، دسترسی به منابع معتبر ندارند یا تحت فشارهای بیرونی هستند، به سختی می تواند در برابر بحران های اطلاعاتی تاب بیاورد. تاب آوری تحریریه یعنی داشتن تیمی آموزش دیده، حرفه ای، قابل اعتماد و مستقل که در شرایط حساس بتوانند محتوا را سریع، دقیق و معتبر تولید کنند.
عامل مهم دیگر، زیرساخت های دیجیتال است. در عصر رسانه دیجیتال، سرعت و امنیت اهمیت حیاتی دارد. یک رسانه بدون زیرساخت ایمن، بدون سیستم مدیریت محتوا قدرتمند و بدون شبکه ذخیره سازی پشتیبان، نمی تواند در برابر حملات سایبری یا اختلالات فنی مقاومت کند. تاب آوری ساختار رسانه در حوزه دیجیتال یعنی ایجاد سامانه های پایدار، استفاده از فناوری های امن، ایجاد نسخه پشتیبان مستمر و داشتن تیم فنی توانمند برای مدیریت بحران های فناوری.
تاب آوری ساختار رسانه همچنین به فرهنگ سازمانی وابسته است. رسانه ای که در آن اعتماد وجود ندارد، همدلی بین کارکنان کم است، فشار روانی زیاد است یا تصمیم گیری ها شفاف نیست، به مرور زمان دچار فرسودگی ساختاری می شود. فرهنگ سازمانی مقاوم یعنی رسانه ای که ارتباطات داخلی سالم دارد، مهارت های نرم کارکنان تقویت می شود، انتقادپذیری وجود دارد، همکاری بین بخش ها روان است و مدیریت با کارکنان رابطه شفاف و حمایتی دارد. این نوع فرهنگ موجب افزایش انگیزه و کاهش فرسودگی می شود و توان رسانه را برای برخورد با بحران بالا می برد.
تاب آوری ساختار رسانه به کیفیت رهبری نیز مرتبط است. مدیریت رسانه باید توانایی تصمیم گیری سریع، تحلیل دقیق، برنامه ریزی بلندمدت و هدایت تیم در شرایط بحرانی را داشته باشد. رهبران رسانه ای که به جای کنترل، توانمندسازی را انتخاب می کنند، به جای ایجاد ترس، اعتماد را گسترش می دهند و به جای خاموش کردن خلاقیت ها، امکان رشد را فراهم می کنند، بیشترین نقش را در تاب آوری ساختاری رسانه دارند. رهبری هوشمند باعث می شود که در بحران ها همه بخش ها هماهنگ عمل کنند و رسانه از مسیر اصلی منحرف نشود.
یکی از مهم ترین مولفه های تاب آوری ساختار رسانه، توان تحلیل بحران است. بحران فقط جنگ یا حوادث طبیعی نیست. بحران اطلاعات غلط، بحران امنیت سایبری، بحران اعتماد عمومی، بحران سیاسی، بحران اقتصادی و حتی بحران درون سازمانی نیز می تواند کار رسانه را مختل کند. رسانه ای که ساختار تحلیلی قدرتمند دارد، می تواند بحران را قبل از تبدیل شدن به تهدید گسترده شناسایی کند. این کار با استفاده از تحلیل داده، نظارت بر بازخورد مخاطبان، رصد شبکه های اجتماعی، بررسی روندهای رسانه ای و پیش بینی چالش های آینده انجام می شود.
تاب آوری ساختار رسانه همچنین به کیفیت داده ها و امنیت اطلاعات وابسته است. رسانه ای که داده های مخاطبان، آرشیو محتوای خود یا اطلاعات حساس را بدون حفاظت رها می کند، در معرض سوءاستفاده یا حمله قرار دارد. امنیت اطلاعات بخشی از هویت حرفه ای رسانه است؛ چون اعتبار رسانه با یک تهدید سایبری می تواند به شدت آسیب ببیند. بنابراین رسانه ها باید سامانه های محافظتی قدرتمند، پروتکل های امنیتی مشخص، مدیریت دسترسی دقیق و ابزارهای محافظتی به روز داشته باشند.
از دیگر ابعاد اساسی تاب آوری ساختار رسانه، توان بازسازی و یادگیری سازمانی است. این یعنی رسانه پس از هر بحران، یک مرحله ارزیابی انجام می دهد و نقاط ضعف را شناسایی می کند. رسانه ای که شکست ها را انکار می کند، تجربه ها را ثبت نمی کند و از خطاها یاد نمی گیرد، در بحران بعدی دوباره و حتی شدیدتر ضربه خواهد خورد. بازسازی سازمانی باعث پیشرفت مداوم و بهبود پایدار ساختار رسانه می شود.
تاب آوری ساختار رسانه به ارتباط موثر با مخاطب نیز وابسته است. رسانه ای که مخاطب خود را درک می کند، از نیازها و علاقه مندی های او آگاه است و به بازخوردها گوش می دهد، در بحران ها از حمایت مخاطبان برخوردار خواهد بود. مخاطب وفادار یک عامل مهم در پایداری رسانه است. بنابراین رسانه باید با تولید محتوای قابل اعتماد، شفافیت در عملکرد، پاسخگویی به انتقادات و احترام به حقوق مخاطب، رابطه ای پایدار و دوطرفه ایجاد کند.
تاب آوری ساختار رسانه همچنین به مهارت های حرفه ای وابسته است. خبرنگاران، دبیران، سردبیران، نویسندگان محتوا، تیم فنی و حتی مدیران باید مهارت های روزآمد داشته باشند. مهارت زدایی یا کمبود مهارت، یکی از مهم ترین عوامل تضعیف ساختاری رسانه است. آموزش مستمر، یادگیری مهارت های دیجیتال، تقویت سواد رسانه ای، آشنایی با روش های نوین تولید محتوا و تسلط بر ابزارهای تحلیلی، پایه های اصلی تقویت تاب آوری در ساختار رسانه هستند.
یکی دیگر از عناصر مهم تاب آوری ساختار رسانه، تنوع منابع درآمدی است. رسانه ای که فقط یک منبع درآمد دارد، در برابر بحران اقتصادی آسیب پذیر است. تاب آوری اقتصادی یعنی رسانه باید مدل های کسب وکار چندگانه داشته باشد، بتواند از تبلیغات، محتوای اختصاصی، اشتراک، همکاری های رسانه ای، رویدادهای تخصصی و حتی محصولات جانبی درآمد کسب کند. هرچه تنوع درآمد بیشتر باشد، پایداری رسانه نیز بیشتر است.
تاب آوری ساختار رسانه ارتباط مستقیمی با شفافیت، اخلاق حرفه ای و اعتبار دارد. رسانه ای که بر پایه اخلاق، صداقت و مسئولیت اجتماعی حرکت می کند، از اعتماد عمومی برخوردار خواهد شد. در دوران بحران، اعتماد مهم ترین سرمایه رسانه است. اگر ساختار رسانه بر پایه اصول اخلاقی و استانداردهای حرفه ای شکل گرفته باشد، حتی اگر تحت فشار قرار گیرد، قدرت بازیابی و بازخیزی بیشتری خواهد داشت.
تاب آوری ساختار رسانه یک مفهوم تک بعدی نیست، بلکه یک فرآیند مداوم است. رسانه ها باید دائما ساختار خود را نوسازی کنند، فناوری های جدید را وارد کنند، فرهنگ سازمانی را تقویت کنند و فرآیندهای خود را بازبینی کنند. رسانه مقاوم رسانه ای است که هم در زمان آرامش و هم در زمان بحران بتواند عملکرد خود را حفظ کند، کیفیت خود را بالا ببرد و مسیر حرفه ای خود را ادامه دهد.
