Mahdi Golestan
(PhD) - موسس آکادمی بین المللی دکتر گلستان موسسه مهندسی مدیریت ایرانیان | پژوهشکده و آموزشکده
12 یادداشت منتشر شدهارزیابی انطباق با الزامات استاندارد بین المللی ISO ۳۰۲۰۱ : ۲۰۲۶ - سیستم مدیریت منابع انسانی
🟥 ارزیابی انطباق سیستم مدیریت منابع انسانی
پیوست C استاندارد ISO 30201: 2026
💠 دکتر مهدی گلستان
💠 آکادمی بین المللی دکتر گلستان
🟪 یکی از اولین گام های اصلی و راهبردی سازمان ها در مسیر استقرار سیستم مدیریت منابع انسانی (HRMS)، پاسخ به این سوال است:
🟡چگونه می توان میزان آمادگی و انطباق سازمان با الزامات ISO 30201:2026 را ارزیابی کرد؟
💎پیوست C استاندارد ISO 30201:2026 با عنوان:
Compliance Checklist - چک لیست انطباق
🟠یک ابزار راهنما معرفی می کند که بر اساس آن بررسی خیلی کلی و مقدماتی شود که آیا الزامات سیستم مدیریت منابع انسانی طبق مفاد استاندارد چقدر فراهم هستند و آیا شواهد پشتیبان و اطلاعات مدون لازم وجود دارد یا خیر ؟
🟡این چک لیست حوزه های کلیدی سیستم مدیریت منابع انسانی را طبق استاندارد مورد توجه بررسب قرار می دهد:
✅ درک سازمان و زمینه آن
✅ شناسایی نیازها و انتظارات ذی نفعان
✅ تعیین دامنه سیستم مدیریت منابع انسانی
✅ استقرار و نگهداری HRMS
✅ رهبری، تعهد و خط مشی منابع انسانی
✅ نقش ها، مسئولیت ها و اختیارات
✅ مدیریت ریسک ها و فرصت ها
✅ اهداف منابع انسانی و برنامه ریزی برای دستیابی به آن ها
✅ منابع، شایستگی، آگاهی و اطلاعات مدون
✅ مدیریت فرآیندهای منابع انسانی
✅ پایش عملکرد، ممیزی داخلی و بازنگری مدیریت
🔴نکته کلیدی مهم و راهبردی این است که انطباق با استاندارد تنها به داشتن مستندات محدود نمی شود؛ بلکه نیازمند شواهدی مشخص از طراحی، اجرا، پایش و بهبود اثربخش از الزامات سیستم مدیریت منابع انسانی است.
🟣در این راستا و در جهت کمک به توسعه اجرایی شدن این استاندارد ارزشمند در سازمان های کشور آکادمی بین المللی دکتر گلستان با رویکرد تخصصی معماری و مهندسی سیستم HRMS و بهره گیری از منابع علمی و حرفه ای پیشرفته و به روز جهانی ، مجموعه ای از:
🟦 راهنماها، چارچوب مرجع معماری، ابزارهای ارزیابی، تحلیل شکاف و استقرار سیستم مدیریت منابع انسانی (HRMS) بر اساس استاندارد ISO 30201: 2026
🟦Golestan Reference Architecture Framework & Implementation Toolkit -
GRAF - HRMS ,ISO 30201: 2026
طراحی و توسعه داده است که به سازمان های متقاضی داخل و خارج کشور ارائه می نماید .
✴️چک لیست ارزیابی کلی اولیه و مقدماتی سیستم مدیریت منابع انسانی - ایزو ۳۰۲۰۱
GHRMS Initial - Gatekeeper Level - Assessment Checklist - ISO 3020:2026
🟠 یکی از ابزارهای اولیه این مجموعه است که به سازمان ها کمک می کند نگرشی کلی از وضعیت شاخص های کلیدی موجود، نقاط قوت و زمینه های بهبود خود به دست آورند.
🔶️نسخه PDF ترجمه فارسی چک لیست انطباق (پیوست C) استاندارد ISO 30201:2026 و 🔶️همچنین چک لیست ارزیابی اولیه GHRMS آکادمی بین المللی دکتر گلستان ، برای استفاده جهت ارزیابی اولیه در دسترس است :
🟢 دانلود از کانال تلگرام آکادمی
t.me/Academy_drgolestan
اینستاگرام
@hrm_drgolestan_academy
ایمیل
manenging@gmail.com
💎💎💎
#استاندارد_ایزو_۳۰۲۰۱_سیستم_مدیریت_منابع_انسانی
#سیستم_مدیریت_منابع_انسانی
#استاندارد_ISO_30201_2026
#چارچوب_معماری_مرجع_گلستان_GRAF_سیستم_مدیریت_منابع_انسانی_HRMS
#چک_لیست_ارزیابی_انطباق_استاندارد_ ۳۰۲۰۱
💎💎💎