پویش استراتژیک رباتها چگونه رهبران و مدیران منابع انسانی، هوش مصنوعی را به خدمت میگیرند

اینک کتاب بنده پویش استراتژیک ربات ها: چگونه رهبران و مدیران منابع انسانی، هوش مصنوعی را به خدمت می گیرند چراغی است بر مسیر هم نوایی خرد انسانی و نبض تپنده فناوری، تا رهبران و مدیران را در گذر از پیچ وخم های عصر هوش مصنوعی، به سوی تدبیری اخلاق مدار و آینده نگر رهنمون سازد. 

این اثر را تقدیم میکنم به:

به همه ی انسان هایی که درمیانه ی هجوم شتابان فناوری هنوز دلنگران کرامت انسان، معنای کار، و صدای آرام وجدان اند.

به رهبران و مدیرانی که میکوشند هوش مصنوعی را نه بر تخت سلطه، که بر صندلی گفت و گوی برابر بنشانند؛ و به نسل تازهای از مدیران منابع انسانی که در میانه ی داده ها، الگوریتم ها و نمودارها، چشم از چهره ی انسانی کارکنان برنمی دارند و هنوز باور دارند

هیچ ماشینی، جای قلب انسان را نمی گیرد

هوش مصنوعی دیگر صرفا یک فناوری نوظهور یا ابزاری برای افزایش سرعت و بهره وری نیست؛ بلکه به تدریج در حال تبدیل شدن به یکی از عناصر اثرگذار بر تصمیمگیری، مدیریت، ارتباطات، ارزیابی عملکرد و حتی روابط میان انسانها در محیط کار است. ازاین رو ورود هوش مصنوعی به سازمان را نمی توان صرفا یک تحول فناورانه دانست. آنچه در حال وقوع است، تغییری عمیق در شیوه اندیشیدن، تصمیم گرفتن ،سازماندهی و رهبری است. عنوان این کتاب، پویش استراتژیک رباتها ، تلاشی است برای ترسیم استعارهای از همین رابطه تازه میان انسان و فناوری؛ رابطه ای که در آن انسان و ماشین الزاما در برابر یکدیگر قرار نمی گیرند، بلکه می توانند در نوعی هماهنگی پویا، آگاهانه و هدفمند در کنار یکدیگر حرکت

کنند.