سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
سمتهای علمی و اجرایی در مجلات و ژورنال‌های معتبر ایران
Conference Papers
- بررسی نقش توسعه و تحول سازمانی در بهره وری سازمان ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری (1395)
- عوامل درون سازمانی مرتبط با فرسودگی شغلی درکارگران کارخانه های نساجی درتهران ارائه شده در دومین کنگره ملی دوسالانه روانشناسی صنعتی و سازمانی ایران (1389)
- نقش آزمونهای استخدامی در فرایند انتخاب علمی داوطلبان برای تصدی مشاغل در سازمان ها (با تاکید بر مسئولیت مراکز کاریابی) ارائه شده در Conference of Job Announcement Role in Engagement (1382)
- روانشناسی بهره وری ارائه شده در 03rd Conference on Quality and Productivity in Electric Industry (1381)
Journal Papers
- مقایسه اثربخشی آموزش تعهد سازمانی به عنوان مولفه اخلاق حرفه ای بربهره وری و تعهد سازمانی در مجریان پروژه منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1401)
- بررسی عوامل انسانی بهره وری شغلی کارکنان پالایشگاه اول شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی ( با بهره گیری از مدل مناباماس ) منتشر شده در Naja Human Resources QUARTERLY (1401)
- بررسی عوامل و موانع انسانی بهره وری شغلی کارکنان مجتمع گاز پارس جنوبی منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1400)
- اثربخشی آموزش هوش معنوی (SQ ) برتعهد سازمانی، به عنوان مولفه اخلاق حرفه ای و بهره وری در مدیران منتشر شده در Iranian Journal of Ethics in Science and Technology (1399)
- رابطه بین سنخهای روانی یونگ و سبکهای عشق ورزی منتشر شده در Psychological research (1391)
- بررسی میزان فرسودگی شغلی منابع انسانی و عوامل درون سازمانی موثر بر آن (مطالعه موردی: شرکت ملی حفاری ایران) منتشر شده در Strategic Studies in Petroleum and Energy Industry (1391)
- مدل ایجاد ثروت انسانی سازمان محور (مورد مطالعه: صنعت گردشگری) منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1390)
- کفایت شاخص های روان سنجی مقیاس هوش سازمانی منتشر شده در Journal of Psychological Methods and Models (1389)
- رابطه بین نگرش به عوامل انسانی موثردربهره وری و سبک رهبری سرپرستان با تعهدسازمانی درکارکنان کارخانجات مخابراتی ایران منتشر شده در Knowledge & Research in Applied Psychology (1387)
- بررسی عوامل و موانع انسانی بهره وری از دیدگاه مدیران سازمان های مشمول قانون تامین اجتماعی منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1382)
- مقیاس ارزشیابی عملکرد آموزش دهنده منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1373)
- روانشناسی شایعه "شایعه و آثار آن در دوران جنگ" منتشر شده در Defense policy (1373)
- انگیزش، فضای سازمانی و بهره وری در سازمان منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1372)
- سبب شناسی رفتار مدیران و کارکنان تحت نظارت آنان از دیدگاه نظریه اسناد منتشر شده در Management and Development Process (1372)
- خلاقیت و نوآوری برای حل مشکلات منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1371)
- نگرش کارکنان درباره عوامل موثر در رضایت شغلی و ترک خدمت منتشر شده در Management Studies in Development and Evolution (1370)
- فرآیند ارزشیابی دوره های آموزشی کارکنان سازمانها منتشر شده در Management and Development Process (1368)
- مدیران در دام اضطراب و فشار روانی منتشر شده در Management and Development Process (1367)