فراخوان مقاله اولین همایش بین المللی مدیریت و روانشناسی بهره وری با رویکرد فناوری اطلاعات
2024-5-11![فراخوان مقاله اولین همایش بین المللی مدیریت و روانشناسی بهره وری با رویکرد فناوری اطلاعات](/media/l/143368.webp?rnd=0.3121768986044544)
از آنجایی که آسیب های اجتماعی و طلاق مشکل جدی کشور بوده و محور بیشتر آسیب ها می باشد و یکی از عوامل طلاق ، بیکاری ، عدم اشتغال مفید ، عدم درآمد کافی است بر آن شدیم تا در قالب برگزاری همایش ملی مدیریت منابع انسانی به بررسی سرمایه انسانی و نحوه بکارگیری این سرمایه و جبران خدمت و عوامل موثر در مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل ۳۴۰۰۰ پرداخته و با پژوهش در زمینه های تورم ، حقوق و دستمزد و بیمه و شرایط ارگونومی و دیگر فاکتور های مهم در امر استفاده بهینه از سرمایه انسانی کشور به کاهش مشکل اشتغال کشور پرداخته و در نتیجه تعامل مراکز علمی و پژوهشی با موسسات و شرکتهای تولیدی و صنعتی و خدماتی به روند بهبود شرایط در این رابطه کمک کنیم و در یک فرایند b تو b شاهد کاهش آسیب ها از جمله طلاق باشیم .
محورهای همایش:
بررسی وضعیت مدیریت منابع انسانی در سطح کشور
بررسی و مدیریت فضای مجازی و نقش دورکاری در مدیریت منابع انسانی
بررسی نقش صنعت گردشگری به ویژه گردشگری سلامت در اشتغال سالم و توسعه پایدار مبتنی بر مدیریت سرمایه انسانی متخصص در این صنعت
و...
و... (اطلاعات کامل کنفرانس)Conferences and Journals News
- فراخوان مقاله چهل و دومین همایش ملی شیمی نیروگاه های کشور
- فراخوان مقاله دومین کنفرانس بین المللی و پنجمین کنفرانس ملی تجهیزات و فناوری های آزمایشگاهی
- فراخوان مقاله دومین کنفرانس بین المللی جهش علوم مدیریت، اقتصاد و حسابداری
- فراخوان مقاله اولین کنفرانس ملی پیشرفت شهرسازی، معماری و عمران
- فراخوان مقاله سیزدهمین کنفرانس بین المللی یافته های نو در مامایی، زنان ،زایمان و نازایی
- فراخوان مقاله اولین کنفرانس ملی آهن سازی
- فراخوان مقاله دهمین کنگره پژوهشی دانشجویی منطقه جنوب غرب کشور و سومین کنگره داخلی دانشگاه علوم پزشکی دزفول
- فراخوان مقاله نوزدهمین کنفرانس سیستم های هوشمند ایران
- فراخوان مقاله دومین همایش ملی ترویج فرهنگ ایثار و شهادت
- فراخوان مقاله سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در روانشناسی، علوم اجتماعی، علوم تربیتی و آموزشی