ارزیابی سطح پذیرش و بلوغ سازمانی از متدولوژی های سبک وزن در سازمان ها

یک عامل بسیار مهم و تعیین کننده در موفقیت سیستم های جامع نرم افزاری، انتخاب نوع متدولوژی مناسب است.امروزه متدولوژی های توسعه نرم افزار متعددی استفاده میشود و تعداد آنها نیز در حال افزایش است. متدولوژی های نرم افزاری با این هدف که توسعه ی نرم افزار قابل پیشبینی تر و موثرتر شوند، قوانینی را به توسعه ی نرم افزار اعمال مینمایند. با توجه به اینکه در ایران تا به حال بررسی دقیقی بر روی تاثیر متدولوژی های سبکوزن در سازمانها انجام نپذیرفته، هدف از این تحقیق ارزیابی سطح پذیرش و استفاده بلوغ سازمانی از متدولوژی های سبک وزن در سازمان ها است. در روش پیشنهادی یک پرسشنامه طراحی شده و این پرسشنامه به صورت آنلاین و هم به صورت دستی بین فعالان حوزه نرمافزار توزیع شده و سپس نتایج به دست آمده از پرسشنامه ها مورد ارزیابی قرار گرفته شد. جامعه آماری 20 نفری برای این ارزیابی به کار برده شده است و از نرم افزار تحلیل آماریSPSSبرای این ارزیابی استفاده شده است. نتایج این ارزیابی بیانگر تاثیر مستقیم متدولوژی های چابک بر روی نبوغ سازمانی است.

Keywords:

متدلوژی , مهندسی نرمافزار , سبک وزن , بلوغ سازمانی