شرحی بر سیستم مدریت پیمانکاران
Publish place: 4th National Conference on Applied Research in Electrical and Computer Science and Medical Engineering
Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 831
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ECMECONF04_023
Index date: 29 May 2020
شرحی بر سیستم مدریت پیمانکاران abstract
شرکتها تمایل دارند که موقعیت بازار خود را بهبود دهند و در جستجوی فرصتهای افزایش سودآوری و افزایش انعطاف پذیری در پاسخگویی نسبت به تغییرات بازار هستند و این باعث رشد روز افزون بکار گیری پیمان کاران در روابط کاری است . یکی از روش های مهمی که می تواند سازمان ها را در رسیدن به اهداف تجاری خود یاری نماید استفاده از برون سپاری فعالیت ها می باشد مدیریت پیمانکاران یک فرآیند چند مرحله ای است که هر مرحله یک گام مهم برای دستیابی به موفقیت است. بزرگترین منبع هر شرکتی نیروی کار آن است و مدیریت پیمانکار باید در جهت به حداکثر رساندن قابلیت های این منبع باشد.هدف از برنامه مدیریت پیمانکار ، تمرکز بهتر ، کنترل و نظارت بر نیروی کار احتمالی، در نتیجه اجرای یک برنامه مدیریت پیمانکار مناسب و بهینه است. یک برنامه مدیریت پیمانکار مناسب می تواند مبنای قابل اطمینانی برای تعیین صلاحیت پیش از کار پیمانکاران ، فروشندگان و سایر تامین کنندگان کالا و خدمات فراهم کند.
شرحی بر سیستم مدریت پیمانکاران Keywords:
شرحی بر سیستم مدریت پیمانکاران authors
سعید باوقار
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال
ناصر مدیری
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال