بررسی عوامل موثر بر بهره وری صنایع از نگاه مدیران صنایع استان اردبیل
Publish place: 4th National Conference Economics, Management and Accounting
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 318
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EMAC04_046
تاریخ نمایه سازی: 24 خرداد 1399
Abstract:
این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری از دیدگاه مدیران میانی صنایع انجام گرفته است. روش تحقیق توصیفی – همبستگی می باشد، جامعه آماری تحقیق شامل 70 نفر ازمدیران می باشد. با توجه به محدود بودن جامعه آماری از نمونه گیری استفاده نشد. ابزار گردآوری اطلاعات شامل پرسشنامه محقق ساخته و استاندارد بود که روایی صوری و محتوایی آن با استفاده از نظر متخصصان بررسی و تایید شد و میزان پایایی آن بر اساس آلفای کرونباخ بدست آمد. در این پژوهش ضریب آلفای کرونباخ برای شاخص عامل تجربه 0/82، عامل آموزش 0/82، عامل انگیزش 0/78، عامل استرس 0/73، عامل بهره وری 0/78 این ضرایب، پایایی درونی قابل قبولی را برای وسیله اندازه گیری نشان می دهد. تجزیه و تحلیل اطلاعات با استفاده از نرم افزار spss و با استفاده از آمارهای توصیفی و آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون انجام گرفته است. نتایج نشان می دهد که بین تجربه کاری، انگیزش ، آموزش و استرس با بهره وری نیروی انسانی همبستگی مستقیم و معنی دار وجود دارد.
Keywords:
Authors
زیور فتح اللهی مجدر
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه محقق اردبیلی
عبدالرحیم هاشمی دیزج
استادیار دانشگاه محقق اردبیلی دانشکده ادبیات و علوم انسانی گروه اقتصاد