پیاده سازی نظام 5s در دانشگاه ازاد اسلامی واحد زنجان (مورد کاوی: ساختمان شهید دکتر مجید شهریاری )

سازمان ها در هر مرحله ای از عمر خود و همچنین متاثر از فضای رقابتی پیرامون موجود، می دانند که بایستی از منابع موجود، استفاده بهینه ای به عمل آورند. آراستگی محیط کار، s5، از جمله رویکردهایی است که بهره وری و تعالی سازمانی را امکان پذیر می سازد. مزایا و منافع حاصل از به کارگیری نظام آراستگی در ابعاد اقتصادی، فرهنگی و اجتماعی سیستم های انسانی در سطوح خرد و کلان، نشانگر جایگاه مهم این طرح نوین مدیریتی می باشد. موضوع طرح پژوهشی حاضر، پیاده سازی نظام s 5 در دانشگاه ازاد اسلامی واحد زنجان (مورد کاوی: ساختمان شهید دکتر مجید شهریاری ) بوده است. مسئولین و کارکنان با درک نکات مفهومی 5s در کاهش هر نوع اتلاف و در نتیجه بهبود روش ها و بهینه سازی سیستم ها، با علاقه مندی روزافزونی برای استقرار طرح مذکور مشارکت نموده اند. نتایج ارزیابی پژوهشگر نشان می دهد که مسوولین و کارکنان به کارگیری اصول پنج گانه 5s را مورد تایید قرار داده اند. استفاده مطلوب از منابع، حذف به موقع مواد غیرضروری، ریشه یابی موفقیت آمیز آلودگی ها، بازنگری در استانداردهای موجود، افزایش تعهد مسوولین و کارکنان، بهبود سیستم های ارتباطی افراد، اهمیت به شناسایی هر نوع اتلاف با هدف کاهش انواع آن موارد قابل مشاهده ای می باشند که در دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان ( ساختمان شهید دکتر مجید شهریاری ) بر اساس استقرار این طرح به وقوع پیوسته اند.

Keywords:

آراستگی محیط کار , دانشگاه ازاد اسلامی واحد زنجان.