برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی و سند توسعه نیروی انسانی کشور
Publish place: 5th International Conference on Strategic Management
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 3,040
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICSM05_019
تاریخ نمایه سازی: 26 مهر 1389
Abstract:
حوزه مدیریت استراتژیک منابع انسانی در دهه گذشته توجه اندیشمندان و دست اندرکاران حرفه ای این حوزه را بخود جلب کرده است این توجه استراتژیک بویژه در حوزه برنامه ریزی نیروی انسانی جایی که انتظار می رود ساختار نیروی انسانی سازمان ها به دلیل ترک نیروی کار نسل انفجار جمعیت از سازمان که به مرز بازنشستگی رسیده اند فرار مغزها از سوی نیروی انسانی جوان و اعمال اصل 44 از سوی دولت دارای حساسیت خاصی باشد دراین مقاله ضمن مروری مختصر بر تعاریف و مدلهای برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی با توجه به شاخصهای سند توسعه نیوری انسانی تلاش میشود که مدل مناسب برنامه ریزی استراتژیک نیروی انسانی کشور با در نظر گرفتن مهمترین عوامل اثرگذار ارائه گردد.
Keywords:
Authors
نسرین جزنی
عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :