نگاهی به حسابداری منابع انسانی

کارکنان از مهم ترین دارایی های شرکت محسوب می شوند که سرعت پیشرفت شرکت در امورات به آنها بستگی دارد، یکی از فاکتورهای عدم موفقیت یا موفقیت سازمانها و شرکتها نیروی انسانی ناکارآمد یا متخصص و کارآمد است که باعث شکست یا موفقیت سازمان یا شرکت می شود. حسابداری منابع انسانی نه تنها از نظر موافقان دارای مزایایی است بلکه مخالفان هم بر اهمیت ثبت منابع انسانی تاکید دارند، ولی آن چیزی که منتقدان عنوان می کنند این است که باید راهی پیدا کنیم که منابع انسانی را بتوانیم بصورت دقیق و عینی در صورتهای مالی ثبت نماییم .

نگاهی به حسابداری منابع انسانی Keywords:

حسابداری منابع انسانی , سرمایه انسانی , ارزش منابع انسانی

نگاهی به حسابداری منابع انسانی authors

حمید سالارزهی

دانشجوی دکتری حسابداری ، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

رامین زراعتگری

استادیار گروه حسابداری ، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1033848

Document National Code:

EMCCONF05_015

Index date: 30 July 2020

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

سالارزهی، حمید و زراعتگری، رامین،1399،نگاهی به حسابداری منابع انسانی،Fifth National Conference on Economics, Management and Accounting،Shirvan،https://civilica.com/doc/1033848

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1399، سالارزهی، حمید؛ رامین زراعتگری)
برای بار دوم به بعد: (1399، سالارزهی؛ زراعتگری)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Islamic Azad University of Zahedan

Type of center: دانشگاه آزاد

Paper count: 7,156

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

Related papers

مقاله فارسی "نگاهی به حسابداری منابع انسانی" توسط حمید سالارزهی، دانشجوی دکتری حسابداری ، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران؛ رامین زراعتگری، استادیار گروه حسابداری ، واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی، زاهدان، ایران نوشته شده و در سال 1399 پس از تایید کمیته علمی پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله حسابداری منابع انسانی ، سرمایه انسانی، ارزش منابع انسانی هستند. این مقاله در تاریخ 9 مرداد 1399 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 891 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که کارکنان از مهم ترین دارایی های شرکت محسوب می شوند که سرعت پیشرفت شرکت در امورات به آنها بستگی دارد، یکی از فاکتورهای عدم موفقیت یا موفقیت سازمانها و شرکتها نیروی انسانی ناکارآمد یا متخصص و کارآمد است که باعث شکست یا موفقیت سازمان یا شرکت می شود. حسابداری منابع انسانی نه تنها از نظر موافقان دارای مزایایی است بلکه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله نگاهی به حسابداری منابع انسانی با 15 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.