سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

دشمنی با توانمندان و راهکارهای مقابله با آن

Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,743

This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

IOGPC17_258

Index date: 25 October 2010

دشمنی با توانمندان و راهکارهای مقابله با آن abstract

بزرگترین رمز موفقیت جامعه درگرداوری وبه کارگیری افراد توانمند است ماکیاولی اعتقاد دارد اولین روش براورد هوش یک حاکم توجه به افرادی است که در اطرافش گردآمده اندمدیران توانمند از توانایی دیگران احساس تهدید نمی کنند بلکه بر این باورند که در دنیایی که باید با کمترین داده ها به بیشترین ستاده ها رسید. باید تیمهایی از افراد توانمند تشکیل داد. به همین جهت یکی از اساسی ترین وظایف حاکمان را شناسایی و پرورش توانمندیهای بالقوه افراد دانسته اند. ولی با این وجود همواره دیگرانی هستندکه از افراد توانمند در هر جامعه و سازمانی دلخوشی ندارند و بدنبال خراب کردن و به جلوه دادن آنان هستند دلایل دشمنی با توانمندان و راهکارهای این مهم موضوع این مقاله خواهد بود. دشمنی با توانمندان درجامعه و سازمان های ما سابقه دیرینه دارند.

دشمنی با توانمندان و راهکارهای مقابله با آن Keywords:

دشمنی با توانمندان و راهکارهای مقابله با آن authors

علی نصراصفهانی

عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
ها ر و، (1385)، _ _ مرت ضی ذ و ...
بذ تو ن، د بر ا _، (1382)، ...
د ابی نز، ا ستیفن، (1385)، _ _ _ فر ...
و ر ونی کا و ری، ر ی، (1384)، سوم، ...
Boyd, Dorothy, (2008), Abundance Mentality, Available at: WWW .Unitnet. com. ...
Castro, Carmen, (2004), The Influence Of Employee Organizational Citizenship Behavior ...
Friday, Earnest, and, Shawnta Friday, (2003), Managing Diversity, Journal of ...
Hodson, Randy, (2005), Management Behavior As Social Capital, British Journal ...
Honold, Linda, (2006), A Review Of The Literature On Employee ...
Kimani, Eric, (2007), The Abundance Versus The Scorcity Mentality, Vol.11, ...
Kitch, Craig, (2009). Improve Your Performance By Adopting An Abundance ...
Lombaard, Marius, (2008), The Reflection on Business And Life, Available ...
Lussier, Robert, (2002), Human Relations In Organization, 5th. Ed, McGraw- ...
Moorhead, and Griffin, (2001), Organ izational Behavior, 6th.ed, Houthton, Mifflin ...
Pastor, Joan, (2005), Empowerm et: What It Is And What ...
Rue, Lestie and Lloyd Byars, (2003), Management, 10th.ed, McGraw- Hill. ...
Tremblay, penmy, (2008), The Benefits Of An Abundance Mentality, Available ...
Turnipseed, David, And, Ali Rassuli, (2005), Performance Perceptions Of Organizational ...
Wilson, Greg, (2008), Real Estate Investing Yields Greater Profits, Available ...
Wyhlidal, Hester, (2008), The Abundance VS Scarcity Theory, Available at: ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "دشمنی با توانمندان و راهکارهای مقابله با آن" توسط علی نصراصفهانی، عضو هیئت علمی گروه مدیریت دانشگاه اصفهان نوشته شده و در سال 1389 پس از تایید کمیته علمی چهاردهمین همایش بین المللی نفت، گاز و پتروشیمی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله توانمندان ، ناتوانان، فراوانی، کمبود، جدایی، پیوستگی هستند. این مقاله در تاریخ 3 آبان 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1743 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که بزرگترین رمز موفقیت جامعه درگرداوری وبه کارگیری افراد توانمند است ماکیاولی اعتقاد دارد اولین روش براورد هوش یک حاکم توجه به افرادی است که در اطرافش گردآمده اندمدیران توانمند از توانایی دیگران احساس تهدید نمی کنند بلکه بر این باورند که در دنیایی که باید با کمترین داده ها به بیشترین ستاده ها رسید. باید تیمهایی از افراد توانمند تشکیل ... . برای دانلود فایل کامل مقاله دشمنی با توانمندان و راهکارهای مقابله با آن با 16 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.