سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی امکان پیاده سازی سیستم حسابداری و مدل های ارزش گذاری منابع انسانی در سیستم بانکی

Publish Year: 1399
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 692

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MANAGECONF04_097

Index date: 12 August 2020

بررسی امکان پیاده سازی سیستم حسابداری و مدل های ارزش گذاری منابع انسانی در سیستم بانکی abstract

در این مقاله امکان پیاده سازی سیستم حسابداری و مدل های ارزش گذاری منابع انسانی در سیستم بانکی مورد بررسی قرار می گیرد.هدف اصلی از این پژوهش بررسی امکان تحقق سیستم حسابداری منابع انسانی در سیستم بانکی و همچنین یافتن مناسبت ترین مدل ارزش گذاری منابع انسانی می باشد،در این راستا چالش های موجود در مسیر استقرار این سیستم نیز بررسی خواهد شد. این تحقیق از نظر روش توصیفی و از نظر هدف کاربردی است.

بررسی امکان پیاده سازی سیستم حسابداری و مدل های ارزش گذاری منابع انسانی در سیستم بانکی Keywords:

حسابداری منابع انسانی , هزینه یابی منابع انسانی , ارزش گذاری منابع انسانی.

بررسی امکان پیاده سازی سیستم حسابداری و مدل های ارزش گذاری منابع انسانی در سیستم بانکی authors

فیروزه گرجی

کارشناسی حسابداری واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی

محمودرضا رخشانی

دکتری حسابداری ، واحد بین الملل چابهار ، دانشگاه آزاد اسلامی

مقاله فارسی "بررسی امکان پیاده سازی سیستم حسابداری و مدل های ارزش گذاری منابع انسانی در سیستم بانکی" توسط فیروزه گرجی، کارشناسی حسابداری واحد زاهدان، دانشگاه آزاد اسلامی؛ محمودرضا رخشانی، دکتری حسابداری ، واحد بین الملل چابهار ، دانشگاه آزاد اسلامی نوشته شده و در سال 1399 پس از تایید کمیته علمی چهارمین کنفرانس ملی پژوهش در حسابداری و مدیریت پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله حسابداری منابع انسانی، هزینه یابی منابع انسانی، ارزش گذاری منابع انسانی. هستند. این مقاله در تاریخ 22 مرداد 1399 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 692 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در این مقاله امکان پیاده سازی سیستم حسابداری و مدل های ارزش گذاری منابع انسانی در سیستم بانکی مورد بررسی قرار می گیرد.هدف اصلی از این پژوهش بررسی امکان تحقق سیستم حسابداری منابع انسانی در سیستم بانکی و همچنین یافتن مناسبت ترین مدل ارزش گذاری منابع انسانی می باشد،در این راستا چالش های موجود در مسیر استقرار این سیستم نیز ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی بانکداری طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی امکان پیاده سازی سیستم حسابداری و مدل های ارزش گذاری منابع انسانی در سیستم بانکی با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.