بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مراکز دانشگاه آزاد اسلامی

مهدی سکاکی

بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مراکز دانشگاه آزاد اسلامی

Publish place: 4th National Conference on Research in Accounting and Management

Publish Year: 1399

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 6 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/1036690

Document National Code:

MANAGECONF04_160

Index date: 12 August 2020

بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مراکز دانشگاه آزاد اسلامی abstract

هدف کلی پژوهش حاضر تعیین تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان واحدها و مراکز دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی میباشد. در این تحقیق از روش توصیفی پیمایشی که از معمولترین و مناسبترین روشها میباشند استفاده شده است. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل کلیه کارکنان واحدها و مراکز دانشگاه های آزاد استان آذربایجان غربی میباشد .که بر اساس آمار موجود تعداد آنها برابر با 738 نفر میباشد. بر اساس فرمول تعیین حجم نمونه کوکران حجم نمونه آماری این پژوهش به تعداد 254 نفر انتخاب گردیده است.جهت آزمون فرضیه ها از آزمونهای آماری همبستگی پیرسون و رگرسیون برای بررسی تاثیر متغیر حسابداری نیروی انسانی بر عملکرد کارکنان استفاده شده است. یافته های تحقیق: اندازه گیری ارزش پولی منابع انسانی بر عملکرد کارکنان در واحدها و مراکز دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی موثر است.- اندازه گیری ارزش غیر پولی منابع انسانی بر عملکرد کارکنان در واحدها و مراکز دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان غربی موثر است.

بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مراکز دانشگاه آزاد اسلامی Keywords:

حسابداری - منابع انسانی - عملکرد - کارکنان

بررسی تاثیر حسابداری منابع انسانی بر عملکرد کارکنان مراکز دانشگاه آزاد اسلامی authors

مهدی سکاکی

هیئت علمی دانشگاه فنی و حرفه ای، آموزشکده فنی سراب، سراب، ایران