نقش مولفه های اخلاق حرفه ای کارکنان در موفقیت سازمان ها

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 450

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

SPCONF05_265

تاریخ نمایه سازی: 27 شهریور 1399

Abstract:

امروزه، اخلاق یکی از مباحث مهمی است که مورد توجه محققان سازمان ها و دولت های گوناگون قرار گرفته است. آنان باپرداختن به موضوع اخلاق، قصد تشریح آن و ارتقای شاخص های عملکردی کارکنان و دستگاه های دولتی را دارند.هر مجموعه سازمانی دارای اصول اخلاقی متناسب با ساختار حرفه ای خود است که اخلاق حرفه ای نام دارد. دستگاه هایدولتی و خصوصی نیز دارای کدهای اخلاقی مرتبط به خود هستند که کارکنان شاغل در آن باید از اصول اخلاق حرفه ای آنآگاهی و به آن پایبند باشند.هدف این مقاله که به کمک مطالعه کتابخانه ای و بررسی کتب و مقالات مرتبط تدوین شده است، تبین اخلاق حرفه ای وبررسی مولفه های آن در بین کارکنان می باشد.

Authors

مسیب کاظمی

رئیس اداره دبیرخانه شورای ایلامی شهر رشت

لیلا پوررجبعلی

رئیس کارگزینی شهرداری رشت

مهری شیرمحمدی

کارشناس پیگیری شورای اسلامی شهر رشت