Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
CIVILICAWe Respect the Science
Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings
عنوان
Paper

بررسی نقش کنترل سازمانی به عنوان یک عامل حیاتی با استفاده از شیوه های عملکرد برون سپاری

تعداد صفحات: 12 | تعداد نمایش خلاصه: 9 | نظرات: 1
سال انتشار: 1398
کد COI Paper: SPCONF05_327
زبان Paper: Persian
(فایل این Paper در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این Paper

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این Paper را خریداری نمایید.

با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک Paper) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید.در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.

لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این Paper، ابتدا تعداد صفحات Paper را در بالای این صفحه کنترل نمایید.

برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل Paper

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 12 صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : 7,000 تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان Paper بررسی نقش کنترل سازمانی به عنوان یک عامل حیاتی با استفاده از شیوه های عملکرد برون سپاری

حامد شاکریان - دانشجوی دکتری تخصصی، مدیریت صنعتی، دانشکده اقتصاد؛ حسابداری و مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، تبریز، آذربایجان شرقی، ایران

چکیده Paper:

مطالعه موردی حاضر نقش کنترل سازمانی را به عنوان یک عامل حیاتی عملکرد برون سپاری بررسی می کند. در تقابل با روش شناسیمطالعه موردی، این مقاله با هدف بررسی تجربی ارتباط بین استراتژی های برون سپاری و کنترل سازمانی در چارچوب و اصاح مفاهیمنظری و مدیریتی مدل پژوهش حاضر می پردازد. براساس داده های جمع آوری شده از 158 شرکت فعال، این مقاله تاثیر دو نوعاستراتژی برون سپاری را بر تفاوت اندازه گیری های کنترل سازمانی بررسی می کند. یافته ها نشان می دهد که برای برون سپاری بهدنبال بهره وری، کنترل خروجی و کنترل فرایند برای رسیدن به موفقیت مناسب هستند. برای برون سپاری به دنبال نوآوری کنترلاجتماعی و کنترل فرایند بسیار موثراند. مفاهیم نظری و مدیریتی برای برون سپاری نیز بحث شد.

کلیدواژه ها:

استراتژي هاي برون سپاري، كنترل سازماني، مطالعه تجربي

کد Paper/لینک ثابت به این Paper

برای لینک دهی به این Paper می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت Paper در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/1047194/

کد COI Paper: SPCONF05_327

نحوه استناد به Paper:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این Paper ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
undefined، undefined،1398،بررسی نقش کنترل سازمانی به عنوان یک عامل حیاتی با استفاده از شیوه های عملکرد برون سپاری،پنجمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت،Tehran،،،https://civilica.com/doc/1047194

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1398، شاکریان، حامد؛ )
برای بار دوم به بعد: (1398، شاکریان؛ )
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Research Info Management

Certificate | Report Paper

Export Citation info of this Paper to research management softwares

Reviews

25.00
1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده
5 5
4
3
2
1

علم سنجی و رتبه بندی Paper

مشخصات مرکز تولید کننده این Paper به صورت زیر است:
نوع مرکز: azad university
تعداد مقالات: 10,790
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

New RelatedPapers

Share this paper

WHAT IS COI?

COI is a national code dedicated to all Iranian Conference and Journal Papers. the COI of each paper can be verified online.

Support