شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری با رویکرد MADM
Publish Year: 1389
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,289
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MIEAC01_415
Index date: 31 December 2010
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری با رویکرد MADM abstract
از آنجایی که قرن حاضر نوید بخش تغییر و تحولات، پیچیدگی و رقابت بسیار در دنیای کسب و کار است، هر سازمانی نیازمند بهبود مستمر و یا بنیادی برای دستیابی به رشد و مزیت رقابتی است. لذا رهبران سازمان های امروزی باید نوآوری را به مانند کیفیت و بهره وری و نیز به عنوان یک اصل راهبردی در سراسر یک سازمان نهادینه سازند. امروزه عواملی چون تغییرات محیطی، پیشرفت های تکنولوژیکی و افزایش رقبا باعث شده است که کشمکش و رقابتی بی پایان بین سازمان ها به وجود آید. این در حالی است که سازمانها با گرایش به پذیرش نوآوری بیشتر، در پاسخ به تغییرات محیطی و همچنین گسترش قابلیت های جدید که به آن ها برای دستیابی به عملکرد بالاتر کمک می نماید، موفق تر خواهند بود. در این تحقیق پس از مطالعه مبانی نظری تحقیق و مصاحبه نیمه ساختاریافته با خبرگان، عوامل موثر بر نوآوری شناسایی می شود. در نهایت با استفاده از تکنیکهای MADM به رتبه بندی این عوامل خواهیم پرداخت.
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری با رویکرد MADM Keywords:
شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر نوآوری با رویکرد MADM authors
سعید سعیدا اردکانی
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه یزد
سید محمد طباطبایی نسب
استادیار و عضو هیات علمی دانشگاه یزد
امیر رضا کنجکاو منفرد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی _ گرایش مالی، دانشگاه یزد
سید مسعود حکاکی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازاریابی بین الملل، دانشگاه تربیت مدر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :