بررسی عوامل اموزشی بر توانمندسازی کارکنان و بهره وری در شرکت توزیع برق استان لرستان

Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 804

This Paper With 15 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

CAIT01_015

تاریخ نمایه سازی: 5 بهمن 1389

Abstract:

فرایند اموزش عبارت است از کلیه تلاشهاو فعالیتهایی استکه موجب ارتقا سطح دانش و اگاهی و مهارتهای حرفه ای ، شغلی و ایجاد رفتار مطلوب در کارکنان یک سازمان می گردد و آنها را اماده انجام وظایف و مسئولیت های شغلی خود می نماید دراین مقاله ابتدا به تعریف اموزش، اهمیت، ضرورت و فواید آن پرداخته شده و سپس سیکل اموزش و ارزیابی اموزش مورد بررسی قرار گرفته است. در قسمت دیگر مقاله به تجزیه و تحلیل نتایج تحقیقی که با استفاده از فنون و ابزار اماریدر رابطه با عوامل اموزشی در شرکت توزیع برق استان لرستان صورت گرفته است پرداخته و در پایان پیشنهاداتی جهت تاثیرگذاری بیشتر عوامل اموزشی و همچنین بهبود این عوامل در فرایند توانمندسازی و نتیجه گیری کلی بیان شده است.

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
  • ونتلینگ، تیم، " برنامه ریزی برای آموزش اثر بخش"، ترجمه ...
  • ابطحی، سید حسین، " آموزش و بهسازی منابع انسانی "، ...
  • اتقیا، ناهید، " نقش آموزش و بهسازی منابع انسانی در ...
  • ولف، ریچارد، ارزشیابی آموزشی "مبانی سنجش توانایی و بررسی برنامه"علیرضا ...
  • نمایش کامل مراجع