بررسی استراتژی های منابع انسانی بر ایجاد عزت نفس کارکنان
Publish place: International Conference on Management, Humanities and Behavioral Science in Iran and Islamic World
Publish Year: 1399
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 432
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICHMB01_054
تاریخ نمایه سازی: 16 آبان 1399
Abstract:
هر سازمانی به دنبال پیشرفت و بقا می باشد و مهمترین عامل موفقیت سازمان ها افراد و نیروي انسانی سازمان میباشد. یکی از ویژگی هاي رفتاري مهمی که بر نیروي انسانی تاثیرگذار می باشد عزت نفس افراد است. در اینپژوهش مروري سعی شده با بررسی استراتژي هاي منابع انسانی و همچنین تاثیر مولفه هاي پیشرفت بر عزتنفس نیروي انسانی، استراتژي هایی را که موجب پیشرفت و تعالی نیروي انسانی می شود را شناسایی کنیم. درپایان شاهد این بودیم که استراتژي هاي متعهدانه و پدرانه موجب رشد و شکوفایی عزت نفس می شوند و درمقابل استراتژي ثانویه موجب سرکوب عزت نفس خواهد شد.
Keywords:
Authors
مهرزاد سرافرازی
گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران
مهدی راستی لاری
گروه مدیریت دولتی، واحد لارستان، دانشگاه آزاد اسلامی، لارستان، ایران